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La importancia del análisis de puestos, Etapa de Preparación:, Etapa de…
La importancia del análisis de puestos
respuestas anónimas
Identificación de puestos
Identificación y actualización
Deberes y responsabilidades
Selección de Personal
Elaborar el perfil profesiográfico o profesiograma en el que se especifican las características y requisitos profesionales.
Formación
Necesidad de desarrollar acciones formativas encaminadas a subsanar las carencias y potenciar los aspectos positivos.
Reclutamiento
Características que debe poseer el candidato
Evaluación del desempeño
Determinar hasta qué punto la persona está desarrollando un rendimiento acorde a lo exigido por el puesto
B
capacitación y desarrollo
estudios de evaluación de puestos
supervisión
Etapa de Preparación:
se reúnen a las personas y se preparan los esquemas y materiales de trabajo.
Etapa de Ejecución
Recolectar los datos relativos a cada uno de los cargos
Técnicas para recolectar información
Cuestionarios
Observación
Revisión de Documentos
diálogos de preguntas y respuestas
Planea y organiza cuidadosamente todo el trabajo de análisis de cargo
selección objetiva de personal
análisis de puestos
descripción de puestos de trabajo
Etapa de Planeación
Etapas para su realización y actualización
dentificación de labores, responsabilidades, conscientes habilidades y niveles de desempeño
propósito del puesto y la manera en que se lleva a cabo.
Entrevistas
Recurrir a la nómina y a los organigramas
