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LA PSICOLOGIA COMO CIENCIA, HISTORIA DE LA PSICOLOGÍA, FEEF - BACK -…
LA PSICOLOGIA COMO CIENCIA
HISTORIA DE LA PSICOLOGÍA
1.- Antecedentes filosóficos
Aristoteles
Alma Vegetativa
Alma Sensitiva
Alma Racional
Descartes
Actos Voluntarios
dirigidos por la mente
fruto de la reflexión y decisión
específicos humanos
mente
Actos Involuntarios
Automatismo
Reacciones innatas a estímulos extremos
propios de animales
cuerpo
Platón
prisión
cuerpo
hombre
alma
2.-Nacimiento de la psicología
Estructuralismo
sensaciones
sentimientos
Imágenes
Funcionalismo
estudia las emociones
interés por observaciones
sistema nervioso
Gestalt
las prioridades del todo son mas fuertes y prioritarias que las partes
3.- Teorías Clásicas
Psicoanálisis
El inconciente
constituyen el proceso fundamentales de psiquismo
determinado por los instintos
aflora al cociente de forma disfrazada
lapsus, lingue, actos fallidos, sueños
Metalista
La personalidad
enfermedades
Conductivo
Reflexologia
reflejo condicionado
fundamentos de su teoría aprendizaje
llamo a la actividad psíquica la "actividad nerviosa superior"
Racional
una respuesta se repite si a tenido éxito
Psicología Humanista
el hombre debe re descubrir su personalidad
Psicología Cognitiva
desarrollo evolutivo de la inteligencia de los niños
4.- Que estudia la Psicología
ciencia experimental
Psicología
Biología
Ecología
Sociología
ciencia electiva
según la idea de la naturaleza humana y de las formas de conocimiento
diferente niveles de análisis
Psicología Social
Psicología Clínico
5.-Objetivos
Describir
Recorrer datos e informar de procesos cognitivos y comportamientos
Explicar
Busca la causas formulando teorías
Predecir
Pronostica Comportamientos como medio de adoptacion
Controlar
Alterar las condiciones de los comportamientos
Ramas de la Psicología
Psicología Básica
Psicología Aplicada
7.- MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN
Método Científico
Hipotiposis
Explicación provisional
Deducción
Enunciados que permiten contrastar
Contrataccion
Reducción inductiva
Observación
Registro de Hechos que se quieren explicar
Los métodos en la Psicología
Método correlacional
detectar relaciones naturales entre variables
asociación estadísticas
no manipula variables
habla de asociación y no de causas
Método Experimental
causa-efecto
estudia el comportamiento de uno o mas factores atraves de la asignación aleatoria
si manipulación de las variables independientes
la generación de resultados
Método descriptivo
Estudio de casos
observación y registro de conductas
no manipula variables
la observación depende del medio
COMUNICACIÓN NO VERBAL
EXPRESIÓN FACIAL:
medio mas importante para expresar emociones y estados de animo.
A:) para regular la interacción.
B:) reforzar al receptor
KINESICA:
estudia la expresión de los mensajes de los mensajes corporales no verbales
EL GESTO:
movimiento corporal realizado principalmente con la manos brazos y cabeza.
gestos emblemáticos o emblemas
gestos ilustrativos
gestos patografos
gestos reguladores
gestos adaptadores
CREATIVIDAD:
capacidad para generar soluciones originales y novedosas mediante el conocimiento, imaginación, ideas y pensamiento.
FASES DE LA CREATIVIDAD :
fase de preparación
fase de incubación
fase de inmersión
fase de iluminación
P¨S DE LA CREATIVIDAD:
persona
proceso
lugar
producto
TECNICAS DE CREATIVIDAD:
mapas mentales
el arte de preguntar
brainstorming
MARKETING POLITICO
CONOCER EL TERRENO
ESTRATEGIAS
PLAN DE TRABAJO
DETERNMINAR OBJETIVOS
FIJAR PLANES DE ACCION
LAS 3 P'S
PROGRAMA
PARTIDO
PERSONA
IMAGEN
CULTURA
IDENTIDAD
COMUNICACION
ESTUDIO DE MERCADO
OBJETIVOS
PUBLICO OBJETIVO
MENSAJE
CALENDARIO
PRESUPUESTO
CONTROL Y SEGUIMIENTO
MARKETING POLITICO
s Comités claves de la campaña
Comité Estratégico: Jefe
lo integran
El Candidato
El Coordinador de campaña
Los coordinadores de los otros comités
Los Asesores de la Campaña
Sec. ejecutivo
Toma decisiones políticas
Planea y presenta los planes de campaña
Hace seguimiento de la campaña
Evalúa los procesos de la campaña
herramientas
ingenieria electoral politica .
Serie de estrategias y acciones encaminadas a incrementar la votación propia y reducir la votación por la competencia
•Armar redes “Amarrar” •Conseguir financiamiento
InteligenciaPolítica.
Obtención, registro y utilización de
información estratégica que conduzca
•Identificar necesidades votante •Identificar motivos votoinformación estratégica que conduzca
Benchmarking
Político
Análisis comparativo del país, que intenta identificar las mejores prácticas en diferentes áreas políticas
• Campaña
Política
• Campaña
Underground
Mezcla del Marketing Político
Producto (J. McArthy) Cliente (Lauterborn)
Nuestro partidoprograma y candidato
partido
Partido, Programa y Persona
Que lidera un proyecto político
producto
•El candidato líder, quien dirige a la consecución de
metas por objetivos.
En candidato hábil, es una persona de acción desarrolladora, improvisada.
•El candidato objetivo, quien es una persona ordenada,sencilla y educada, pero poco expresiva y poco sociable
plaza
Accesibilidad al candidato y a la propuesta
Segmentación.- grupos para así poder identificarlos mejor, poder conocer mejor sus problemas y poder comunicarles nuestros mensajes
promocion
presio costo - Precio: Voto nuestro y voto contrario
comunicacion ' Propaganda (Boca a boca – BTL)
conjunto de procesos ,conceptos , tecnicas y acciones
Obtener el respaldo y el voto de ciudadanía y electorado
captar conocer las necesidades del mercado electoral
Asesores de la Campaña
▪ Comunicación Política
▪ Encuestador
▪ Jurídico
▪ Contacto Directo
▪ Internet y de las redes sociales
▪ Recolección de Fondos
▪ Estrategia
jefe de campaña
caracteristicas
•ANALISTA: Conocer el terreno, las fuerzas y debilidades de los adversarios y propias maneja bien las reglas y los tiempos de la campaña.
ESTRATEGA: Enfocarse en las líneas de acción y asignar a los hombres sus responsabilidades, y asegurarse cumplir la estrategia, mantener la disciplina.
OPERADOR: Ejecuta las instrucciones, las implementa y organiza las operaciones previstas.
•INTEGRADOR: equipo, los motiva. Selecciona a los mejores operadores para el
-Tiene como misión el cumplimiento de los
objetivos estratégicos de la campaña.
Vela además que todas las decisiones del los
comités de la campaña se cumplan
-Organiza y administra los recursos, Humanos
y Económicos de la campaña.
Resguardar la imagen del candidato y su
reputación.
Que la agenda del candidato cumpla los
requisitos de salud y seguridad
LA PSICOLOGIA DEL COLOR
Estudia y analiza la influencia de l color en la percepción y la conducta de las personas
relación entre color naturaleza color psicología
el color pude llegar a ser la traducción visual de nuestros sentidos despertase esto mediante la gama de colores utilizados.
el color psicológico se considera como las diferentes impresiones que se transmiten del ambiente creado por el mismo
los colores del ambiente en que nos encontramos nos afectan del mismo modo que los se encuentran en la naturaleza
precursores
Jhohann Wolfgang
Isaac Newton
Clasificación de los colores
frios
azules
significa tranquilidad, amistad asociado a la inteligencia la estabilidad.
verdes
color de la vida simboliza el equilibrio
violetas
visionario que suscita a la imaginación y a la creatividad y nos ayuda a concretar proyectos.
calidos
amarillos
voluntad de la acción del poder, facilita la concentración
rojos
pasión, del instinto de las cosas terrenales, despierta apetito.
LA COMUNICACION
EMISOR
Persona que emite la informacion
Habilidades Sociales en la Comunicacion
La Asertividad
La Escucha Activa
RECEPTOR
Persona que recibe la informacion
MENSAJE
Es el contenido de la comunicacion, palabras algunos escritos , gestos
CODIGO
Lenguaje determinado que usaremos para transmitiir entre emisor y receptor
CANAL
Vehiculo que transporta el mensaje entre el emisor y el receptor
BARRERAS
Actitudes personales , perjuicios , ruidos , no ser el momento adecuado , dificultades en la comunicacion
Sugerencia para mejorar la comunicación
Reforzar el lengiaje oral
Uso de la repeticion y varios canales
Evita la sensacion de desorganizacion
Utilizar un lenguaje claro
Retroamlimentacion , provoca que te den información
Conocer al cliente
Resolucion de Conflictos
La empatia para conocernos
PSICOLOGIA DE LA COMUNICACION
B) Campo Proxémico
Posicion Relativa: Amistad
Colaboracion
Competencia
A) Campo kinesico
Conducta Tactil
Expesion Facial
Catalogo de Gestos
Gestos de Servicio
C) Campo Paralingüístico
Articulacion
Volumen
Relieve elocutivo
Tono
Ritmo
Haptica: abofetear , Sacudir ,Besar
FEEF - BACK
Mensaje de vuelta para confirmar que la comunicacion va bien