Turbulencia: desarrollar capacidad para producir, circular y utilizar correctamente la información, la comunicación y el conocimiento.
Complejidad: en ambientes tan complejos como los que deben enfrentar hoy en día las organizaciones, sólo aquellos que utilicen todos los medios a su alcance, y aprendan a aprovechar las oportunidades del mercado visualizando siempre las amenazas, podrán lograr el objetivo de ser exitosas.
Cambios constantes: agilizar cambios tanto estructurales como culturales, distribuyendo la información a toda la organización de manera rápida y eficiente.
Incertidumbre: cambios en las estructuras tanto administrativas como de gerencia y control, cambios que se reflejaran tanto en la cultura como el clima organizacional,
Competitividad: La competitividad, es una condición para enfrentar con éxito el reto de penetrar los mercados internacionales
