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Le 17 qualità essenziali del team player - Coggle Diagram
Le 17 qualità essenziali
del team player
Adattabile
Educabile
Emotivamente dicuro
Creativo
Orientato al servizio
Collaborativo
Cambio di messa
a fuoco su 4
aree
Percezione: i compagni come
collaboratori
Atteggiamento: sii di sostegno e
non sospettoso
Se ti fidi delle persone
le tratti meglio
Punto focale: concentrati sulla squadra
non su te stesso
Risultati: crea vittorie attraverso
la moltiplicazione
Impegnato
Da sapere:
Viene scoperto nelle
avversità
Non dipende da doni
o capacità
L’impegno è una scelta
L’impegno dura quando
si bass sui valori
Cosa fare per
aumentarlo
Collega i valori
Corri il rischio di falire
Compara l’impegno
degli altri
Comunicativo
Informazioni
Conoscere i tuoi
colleghi aiuta a
fare squadra
Non si isolano
La comunicazione può
essere agevolata dalla
vicinanza
Facilitano la trasparenza
Se c’è un conflitto o altra
non si aspetta più di 24h prima di
risolverlo di persona
Si concentrano sui
rapporti potenzialmente
difficili
Se è una comunicazione
importante viene messa
per iscittto
Per migliorare
Sii schietto
Parlare in modo sincero
e gentile
Sii rapido
Sii inclusivo
La comunicazione aperta aumenta
la fiducia
Competente
Caratteristiche
Impegnati in vista
dell’eccellenza
Non si accontentano
della media
Prestano attenzione
ai dettagli
Lavorano sempre
al massimo
Esercizi
Concentrati su una
cosa e diventane
un professionista
Preoccupati delle piccole
cose, ad esempio
esegui tu il collaudo
Guarda le cose da
fuori e cerca i
miglioramenti
Affidabile
Caratteristiche
Motivazioni pure:
avere dei motivi
corretti per fare
determinate azioni
Responsabilità
“voglio essere affidabile”
Modo di pensare sano:
essere svegli, presenti, concentrati
Costanza
se a volte non posso contare su di te
allora non posso mai contare su di te
Esercizi
Allinea le tue motivazioni/obbiettivi
a quelle per la squadra
Chiedi ai componenti del team
se esegui i compiti assegnati, se
la media è bassa da oggi impegnati
a portarli a termine
Fa riferimento a qualcuno al
quale rendere conto
Disciplinato
Caratteristiche
Modo di pensare
disciplinato
Emozioni disciplinate
Controllare se stessi
Azioni disciplinate
Concentrazione
Puntualità
Esercizio
Esercizi
Ogni giorno fa
una cosa che
devi fare ma che
non ti piace
Far progredire gli altri
Caratteristiche
Apprezzano i compagni
di squadra
Analizzano i propri
compagni
Porta i compagni
al livello successivo
Cercano di migliorare
se stessi
Esercizi
Chiediti cos’ha di speciale
un compagno, diglielo e dillo anche agli altri
Aiuta gli altri ad eccellere
Entusiasta
Caratteristiche
Scelgono di essere
entusiaste, non aspettano
qualcuno o qualcosa
Credono in ciò
che fanno
Trascorrono tempo con
persone entusiaste
Esercizi
Prendi un progetto da fare
che non ti piace e mettici
urgenza così sarai concentrato
e motivato
Fa di più: se un compagno
mi chiede qualcosa lo faccio
e faccio qualcosa in più
Raggiungi l’eccellenza:
sforzati di fare le cose al top!
Orientato all’obbiettivo
Caratteristiche
Avere uno scopo
nella vita
Conoscere punti
forti e deboli
Conosco le responsabilità
e le ho in ordine
Impara a dire no
Si impegna in una
impresa a lungo termine
Esercizi
Esplora i tuoi
punti forti e deboli
Specializzati
Consapevoli della missione
Caratteristiche
Sanno qua l’è l’obbiettivo
del team
Non ostacolano il leader
quindi gli permettono di
tradurre la visione in realtà
Viene prima la squadra
Fanno tutto ciò che
è necessario per la
missione
Esercizi
Crea la missione dell’azienda
e della squadra
Fa in modo che la missione
sia ben visibile sempre
Preparato
Caratteristiche
Si autovaluta
Non puoi semplicemente lavorare sodo.
devi svolgere il lavoro giusto
Credi in te stesso
Non ci si prepara a vita, bisogna agire
Esercizi
Rifletti sul processo:
creati una lista, una procedura
Fa più ricerche per diventare
esperto
Impara dagli errori
Relazionale
Esercizi
Il team non gira
attorno a te: concentrati
ad aumentare il valore
altrui
Chiedi, sogni speranze, cosa fa sorridere
Fa sentire gli altri speciali
Caratteristiche
Mostrare rispetto per
gli altri anche senza
meritarselo.
Il rispetto va sempre
meritato
Condivide esperienze
Creare fiducia con
gli altri
Dare e ricevere
Trovare un piacere reciproco
Intento a migliorarsi
Caratteristiche
Essere preparati
cosa ho imparato oggi?
cosa devo imparare domani?
Prendersi del tempo
per riflettere
Applicare
Esercizi
Una volta al mese
diventa studente
Pianifica i progressi
Altruista
Caratteristiche
Generoso
Aiuta gli altri
Mostra lealtà
Esercizi
Parla delle cose che
ha fatto bene un tuo collega
Dona di nascosto
Orientato alla soluzione
Caratteristiche
I problemi sono
una questione di
prospettiva
I problemi sono
risolvibili, bisogna avere
un atteggiamento adeguato
Gli ostacoli sono un
modo per crescere
Esercizi
Non arrendersi
Dedica tempo produttivo
col team per affrontare
il problema
Affronta io problema da
livelli di pensiero, stato d’animo,
diversi
Tenace
Caratteristiche
Dare il 100%
non di più e non di meno
Essere determinato
Essere tenace, insistere finché
non si supera il problema
Esercizi
Se lavoro tante
ore
Dedica del tempo
a pianifica
Se non lavori più
del necessario
Inizia ad arrivare
prima e uscire dopo
Abbi un obbiettivo
e scrivilo dove lo
puoi vedere più volte
al giorno
Crea una competizione
con i tuoi colleghi così da
motivarvi assieme