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賦能價值分享會, 20200831, 賦能價值_主題活動紀錄_20201031, 賦能價值_20201206 - Coggle Diagram
賦能價值分享會
20200831
結果討論表達/分享/回饋
7分鐘的互動時間
3分鐘填寫問卷
一開始就列一些需求
一開始就發個小卡，後面就是學習目標
前期介紹縮短
前置作業先告知可以看資料，在粉專中只列出技能
自我介紹可以縮短為5分鐘
在粉專po出活動訊息
條件
Who
心態
問題
需求
目標/夢想
檢驗回饋/評量
自律執行
環境背景
方法計劃假設/分析判斷
感覺熱情/想像力/信念
刺激/興趣/渴望
自我探索/自省啟發
克服恐懼
不斷精進
習慣/持續/管理/堅持
賦能價值_主題活動紀錄_20201031
結果討論表達/分享/回饋
Rae
在團隊活動過程中跟其他人特質的碰撞才能激發出好的結果，而計畫真的有落地
想要去實際驗證跟測驗，要怎麼知道生活之中要如何應用
Fiona
可以感受到團隊的氛圍，有摩擦才可能會有較好的結果
未來可能有其他生意的機會
Charles
從天賦測驗發現自己在一個持續消磨自己意志的工作環境中
很享受在團隊討論的過程，可以重回在大學時代討論的感受
政翰
建議團體活動5~7個人一組
未來活動要確保有主題可以討論
JoJo
要事前準備一個主題，避免冷場
方法計劃假設/分析判斷
去大專院校找對農業有興趣的人
可以先從宜蘭大學開始
提供年輕住宿
老人跟年輕住在一起
提供年輕人娛樂
問題
年輕人務農收入不足
金棗產量不足
老的一輩對年輕人的態度
自律執行
三個月目標 : 了解實際狀況
農夫的實際生活3天
金棗的產量狀況
土地調查
這個月要做的事
確認宜蘭窗口願意接待，安排參訪
需求
提升金棗產量
環境背景
Jojo 算是從香港移民至台灣宜蘭的人，對於宜蘭希望能保有本土特色且促進宜蘭農業發展
心態
年輕農夫需要有使命感
自我探索/自省啟發
希望減少城鄉差異
目標/夢想
找到6~10個年輕人願意回鄉務農
檢驗回饋/評量
不斷精進
克服恐懼
刺激/興趣/渴望
習慣/持續/管理/堅持
條件
感覺熱情/想像力/信念
賦能價值_20201206
目標/夢想
避掉爛片
故事型希望可以讓人開心
讀實用型的書，希望可以幫助到人
做出一個書的目錄可以有部落格參考
自我探索/自省啟發
現階段希望未來有收益
程式可能是未來發展、有專業性
寫作可以有分享的管道
方法計劃假設/分析判斷
可以把其他類型的特性寫出來
Netflex
評分
https://awwrated.com/zh-tw/search
毅修
找到發表平台
架部落格
列出書的分類
結果討論表達/分享/回饋
建議事後寫才比較有真話
後半段的回饋比較有感受
應該提供出天賦測驗後，應該發展出那些技能，職業類型
問題
我已經知道自我天賦，但不曉得如何持之以恆?
如果沒有每個人產出一組活動提案，會不會造成有人沒有參與到?
條件
Who
自律執行
不斷精進
心態
克服恐懼
習慣/持續/管理/堅持
需求
檢驗回饋/評量
感覺熱情/想像力/信念
環境背景
刺激/興趣/渴望