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DISCRIMINACIÓN / RACISMO - Coggle Diagram
DISCRIMINACIÓN / RACISMO
Comportamiento social.
Afecta a:
Afrodescendientes.
Personas de origen andino o amazónico.
Personas de pueblos indígenas.
Exclusión y vulneración de derechos y libertades de personas.
Es un problema vivo en el mundo.
Formas:
Trato diferenciado.
Bromas ofensivas.
No ser atendidos.
Impide el desarrollo basado en igualdad.
Ley N° 26561 del 2010. Ministerio de Cultura.
Formula, ejecuta y supervisa políticas vigentes.
Propone mecanismos para evitar la exclusión o discriminación de los pueblos.
Formas:
Discriminación indirecta
Una ley, política o práctica se presenta en forma neutral.
No hace distinción pero perjudica a un grupo de personas.
Discriminación interseccional
Cuando varias formas de discriminación se combinan.
Dejando a un grupo o situación en desventaja.
Ejem.: Las mujeres tienen menos salarios que los hombres por el mismo trabajo.
Discriminación directa
Ejem.: Trabajo para varones no se aceptan mujeres.
Discriminación entre un grupo de personas.
Trato diferente y perjudicial que se da a una persona.
La labor de Amnistía Internacional.
Cuestiona leyes y prácticas discriminatorias en el mundo.
Garantiza que las personas disfruten de sus derechos.
Garantiza las condiciones de igualdad para todos.
Se basa en el principio de no discriminación.
Es nociva y perpetua la desigualdad.
