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Grupo #3 - Coggle Diagram
Grupo #3
ADMINISTRACION CIENTIFICA
El nombre de administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia en los problemas de la administración con el fin de alcanzar elevadas eficiencia industrial.
Frederick Winslow Taylor
Los resultados de sus estudios se presenta en formas de principio de administración que orienta al trabajo y donde la dirección asume otro deberes, esto se agrupan en cuatro categorías
Distribuye equitativamente el trabajo y la responsabilidad entre la administración y los obreros.
Selecciona científicamente y luego instruye, enseña forma obreros, mientras que en el pasado este elegía su oficio y se instruía así mismo de la major manera, de acuerdo con sus propias posibilidades.
Desarrollo para cada elemento elemento del trabajo del obrero, una ciencia que remplaza los antiguos métodos científicos
Coopera cordialmente con los obreros para que todos trabajo sea hecho de acuerdo con los principios científicos que aplica
Principal propósito de la administración
La función administrativa
Actúa sobre el personal de la organización, su instrumento es el cuerpo social. Su buen funcionamiento depende de ciertas condiciones denominadas principios que de acuerdo a lo establecido por Taylor están despojados de la idea de rigidez, no hay nada absoluto.
Poder y trabajo
El concepto de la sociedad disciplinada de Michael Foucaul al poder que gobierna estructurando parametros y practicas, sancionando aquellos comportamientos desviados de la sociedad.
El sistema de vigilancia Taylorista
Se denominó así a la aplicación de métodos científicos de orientación positivista y mecanicista al estudio de la relación entre el obrero y las técnicas modernas de producción industrial, con el fin de maximizar la eficiencia de la mano de obra, de las máquinas y herramientas.
Teylorismo en la actualidad
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