Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Я - идеальный кандидат (Ильгиз Валинуров) - Coggle Diagram
Я - идеальный кандидат (Ильгиз Валинуров)
1. Создать портрет идеального работодателя
Какую выгоду я могу принести работодателю?
Цель поиска работы?
Должность и уровень иерархии?
Планы и цели на 5 / 10 / 15 / 20 лет?
Какие компании подходят?
В каком городе?
Какой доход? Согласен ли на серую?
Какой график работы?
Характер боса
Индустрия
Командировки
Рабочее место
Дресс-код
2. Составить резюме, сопроводительное письмо, разместить / разослать резюме
Под каждую вакансию / компанию - своё резюме
Ежедневно уделяем вопросу минимум 15-20 минут
В конце каждой недели - письменное подведение итогов
Налаживать и поддерживать контакт с рекрутерами
Каждый день выходить хотя бы на 1 нового человека
Использовать различные источники получения информации о вакансиях (а не 1-2 источника)
Сопроводительное письмо - КОРОТКОЕ
Введение, контекст, представление
Суть
Call to action - призыв / вопрос к следующему действию
Где размещать резюме?
hh, superjob
Отраслевые сайты
Отраслевые конференции
Рассылка
Кадровые агентства
3. Вести диалог с компаниями, HR-ами, агентствами
"Продавать" встречу
Быть любопытным
Самому выходить на контакт, звонить
Вести социальные сети
"Пробиваться" к будущему руководителю
4. Пройти собеседования
Подготовка
Уточнить заранее, кто будет присутствовать на собеседовании
Узнать заранее о компании из Интернета / от знакомых, узнать о других вакансиях компании
Распечатать резюме (2 экземпляра)
Дресс-код!!
Подготовить самопрезентацию, рассказывать только то, что нужно работодателю
Подготовить список вопросов
Прохождение
Выезжать заранее
Не отказываться от чая / воды
Узнать о других вакансиях компании
Завести знакомства, обменяться визитками
В конце собеседования договориться о следующем шаге и дате созвона
Уметь торговаться за доход, не соглашаться в моменте, всегда брать паузу
После собеседования
Написать письмо с благодарностью
Позвонить через такое время, о котором договорились