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GESTIÓN DE TALENTO HUMANO, - Coggle Diagram
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
Se define como:
Creatividad
Conocimiento
Actitud
Tiene como fin
Desarrollar
Motivar
Retener
Ventajas
Disminución de rotación del personal
Mejoramiento de la cultura
Reducción de competencias
Conflictos organizacionales
Causas
Interferencias de comunicación
Choques de roles
Etapas
Resolución
Emergente
