Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Teoría clásica de la administración, Presidente - Coggle Diagram
Teoría clásica de la administración
Francia, 1916
Henry Fayol
Administration industrielle et générale, París, 1916
Enfoque sintético, global y
universal de la empresa
Inicia la concepción anatómica y
estructural de la organización
Administración
Es un todo del cual la organización es una de las partes
Dirigir
Guiar y orientar al personal
Organizar
Construir las estructuras materiales y sociales de la empresa
Coordinar
Enlazar, unir y armonizar todos los actos y esfuerzos colectivos
Controlar
Verificar que todo se haga de acuerdo con las reglas establecidas y las ordenes dadas
Planear
Visualizar el futuro y trazar el programa de acción
Principios generales
°
División del trabajo
°
Autoridad y Responsabilidad
°
Disciplina
°
Unidad de mando
°
Unidad de dirección
°
Subordinación de intereses
°
Remuneración del personal
°
Centralización
°
Jerarquía
°
Orden
°
Equidad
°
Estabilidad
°
Iniciativa
°
Espíritu de Equipo
Organización
Establecimiento de la estructura y de la forma, por lo tanto es estática y limitada
Teoría de la organización
Concibe la organización en términos de estructura, forma y disposición de las partes que la constituyen, además de la interrelación entre esas partes, siendo por tanto estática y limitada
Jerarquía o cadena escalar
Se fundamenta en el principio de unidad de mando
Jefe
Supervisor
Presidente
Director
Gerente