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RECURSOS DE UNA EMPRESA, Equipo 11 Martinez Mendoza Adela Liliana …

- - - - 2. Recursos Financieros:
        Son los recursos, propios y ajenos, de carácter económico y monetario que la empresa requiere para el desarrollo de sus actividades.
        
        3. Recursos Materiales.
        Son aquellos bienes tangibles, propiedad de la empresa. Los recursos materiales son aquellos bienes tangibles que permiten ofrecer los productos o servicios en cuestión. Entre ellos se encuentran las materias primas, las instalaciones, las maquinarias y el terreno.
        
        4. Recursos técnicos o tecnológicos.
        sirve como herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos. es un medio que se vale de la tecnología para cumplir con su propósito. Los recursos tecnológicos pueden ser tangibles o intangibles. ayudan a desarrollar las operaciones cotidianas de la empresa, desde la producción hasta la comercialización, pasando por las comunicaciones internas y externas y cualquier otra faceta.
        
        • Sistemas de producción, sistemas de ventas, sistemas de finanzas, sistemas administrativos, etc.
        • Fórmulas, patentes, etc.
        • Adquisición de tecnología.
        • Desarrollo de tecnología propia.
        • Capacitación y desarrollo de personal.
        
        •Instalaciones: edificios, terrenos.
        • Equipo: maquinaria, herramientas, vehículos.
        • Materias primas, materias auxiliares que forman parte del producto, productos en proceso, productos terminados, etc.
        
        Recursos financieros propios
        a)Dinero en efectivo
        b) Aportaciones de los socios (acciones)
        c) Utilidades
        
        Recursos financieros ajenos
        a) Préstamos de acreedores y proveedores
        b) Créditos bancarios o privados
        c) Emisión de valores (bonos, cédulas, etc.)
        
        Están a cargo de un área específica, denominada de gestión financiera, que se ocupa de la liquidez de la empresa y de su rentabilidad.
      - Según la función que desempeñe el nivel jerágico, pueden ser:
        -Obreros.
        -Oficinistas
        -Supervisores.
        -Técnicos.
        -Ejecutivos.
        -Directores.
      - Conjunto de empleados y colaboradores que trabajan en una empresa u organización. El área de recursos humanos debe cuidar el bienestar y promover el desarrollo profesional de cada uno de sus trabajadores en un buen ambiente de trabajo.
  - - - -Intangibles: Reputación, tecnología y cultura.
        
        -Humanos: Conocimiento, comunicación y motivación.