BÀI 6.LOẠI HÌNH DOANH NGHIỆP VIỆT NAM

  1. KHÁI NIỆM CƠ BẢN

PHÁP NHÂN

CƠ CẤU TỔ CHỨC CHẶT CHẼ

CÓ TÀI SẢN ĐỘC LẬP VS CÁ NHÂN, TỰ CHỊU TN BẰNG TÀI SẢN ĐÓ

ĐƯỢC NHÀ NC CÔNG NHẬN

NHÂN DANH MÌNH TGIA CÁC QH PHÁP LUẬT MỘT CÁCH ĐỘC LẬP

VỐN ĐIỀU LỆ

LÀ VỐN DC GHI TRONG ĐIỀU LỆ DOANH NGHIỆP KHI THÀNG LẬP

VỐN PHÁP ĐỊNH

VỐN TỐI THIỂU CẦN CÓ ĐỂ THÀNH LẬP DNGHIEP

  1. CÁC LOẠI HÌNH DN VNAM

2.1 DN NHÀ NƯỚC

2.1.1 KHÁI NIỆM



  • HĐ KDOANH HAY CÔNG ÍCH


2.1.2 ĐẶC ĐIỂM

  • NHẰM T.HIỆN MTIEU KTXH
  • CÓ TƯ CÁCH PHÁP NHÂN
  • ĐTU VỐN VÀ TỔ CHỨC QLY
  • TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN
  • NHÀ NC TLAP
  • NHÀ NC Đ.TƯ VỐN, T.SẢN THUỘC SỞ HỮU OF NHÀ NC
  • CÓ TỰ CÁCH PHÁP NHÂN VÀ CHỊU TRÁCH NHIỆM HỮN HẠN
  • CQ NHÀ NC CÓ T.QUYỀN T.LẬP

2.1.3 CƠ CẤU TỔ CHỨC

DN CÓ HĐQT: QUY MÔ LỚN

DN KO CÓ HĐQT: QUY MÔ NHỎ

QUẢN LÝ DN: HĐQT, ĐẦU LÀ C.TỊCH HĐQT

ĐIỀU HÀNH DN: GIÁM ĐỐC OR TỔNG GIÁM ĐỐC (ĐỨNG ĐÀU PHÁP NHÂN)

ĐIỀU HÀNH: GIÁM ĐỐC

ĐỨNG ĐẦU PHÁP NHÂN: GIÁM ĐỐC

2.1.4 VAI TRÒ

ĐIỀU TIẾT VĨ MÔ

ĐẢM BẢO LỢI ÍCH CÔNG CỘNG

2.2 NGƯỜI KD
(HỘ KD CÁ THỂ)

2.2.1 KHÁI NIỆM

SỬ DỤNG <10 LAO ĐỘNG

CHỊU TRÁCH NHIỆM BẰNG TOÀN BỘ TÀI SẢN

=> 18 TUỔI

2.2.2 ĐẶC ĐIỂM

- VỐN KD < VỐN PHÁP ĐỊNH

  • HOẠT ĐỘNG THƯỜNG XUYÊN
  • CHỊU TRÁCH NHIỆM VÔ HẠN TRONG HĐ KD

2.2.3 GIẤY CNĐKKD

  • THỜI HẠN CẤP: 15 NGÀY KỂ TỪ NGÀY NHẬN ĐỦ HỒ SƠ XIN CẤP
  • HIỆU LỰC: TÙY LOẠI HÌNH KD
  • NƠI CẤP: UBND QUẬN, HUYỆN
  • THU HỒI:

THAY TÊN NG KD

CHẤM DỨT KD TRƯỚC THỜI HẠN

BỊ THU HỒI

GIẤY CHỨNG NHẬN ĐỦ ĐK VÀ TIÊU CHUẨN HÀNH NGHỀ BỊ THU HỒI

NG CÓ TÊN TRONG GIẤY PHÉP CHẾT

.

2.3 DN TƯ NHÂN
(1 NG SỞ HỮU)

2.3.1 KHÁI NIỆM

  • DO 1 CÁ NHÂN LÀM CHỦ
  • TỰ CHỊU TRÁCH NHIỆM BẰNG TOÀN BỘ TÀI SẢN CỦA MÌNH

2.3.2 ĐẶC ĐIỂM

  • KHÔNG CÓ TƯ CÁCH PHÁP NHÂN
  • CHỊU TRÁCH NHIỆM VÔ HẠN TRONG TGIAN KD
  • SỞ HỮU CỦA CÁ NHÂN
  • VỐN ĐẦU TƯ => VỐN PHÁP ĐỊNH

2.3.3 QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ

2.3.4 ĐK THÀNH LẬP VÀ GIẢI THỂ

THÀNH LẬP

THỦ TỤC THÀNH LẬP

THÂN NHÂN: CÔNG DÂN VN=>18T, KO PHẢI CÔNG CHỨC, SĨ QUAN.

VỐN

ĐIỀU KIỆN VỀ KHẢ NĂNG KINH DOANH

ĐK VỀ TRÌNH ĐỘ

3O NGÀY TỪ KHI NHẬN ĐƠN

THỦ TỤC GIẢI THỂ

2.4 CÔNG TY TNHH MTV

.

2.5. CÔNG TY
TNHH => 2TV

CƠ CẤU TỔ CHỨC

  • GIÁM ĐỐC OR TỔNG GĐ
  • BAN KIỂM SÁT
  • HỘI ĐỒNG TVIEN

.

2.6 CTY
CỔ PHẦN

2.6.1 KHÁI NIỆM

  • CỔ ĐÔNG SỞ HỮU CP, =>3 NGƯỜI
  • CÓ QUYỀN PHÁT C.KHOÁN

2.6.2 CỔ PHẦN

PHỔ THÔNG

ƯU ĐÃI

CỔ TỨC

HOÀN LẠI

BIỂU QUYẾT

DO CĐ SÁNG LẬP NẮM GIỮ, 3 NĂM,=> CP PHỔ THÔNG

CHUYỂN NHƯỢNG

CP PHỔ THÔNG: TỰ DO

CP ƯU ĐÃI BIỂU QUYẾT: KO ĐC

HĐQT QUYẾT ĐỊNH CHÀO BÁN CP, GIÁ CB => GIÁ CB T.TRƯỜNG

2.7 CTY
HỢP DANH

2.7.1 KHÁI NIỆM

  • CÓ THỂ LÀ TVIEN GÓP VỐN
  • => 2 TVIEN HỢP DANH

.

2.8 HỢP TÁC XÃ

2.8.1 KHÁI NIỆM

TỔ CHỨC KTE TỰ CHỦ

PHÁT HUY SỨC MẠNH CÁ NHÂN & TẬP THỂ

2.8.2 ĐẶC ĐIỂM

  • MANG TÍNH XÃ HỘI CAO

TÀI SẢN LÀ CỦA TẬP THỂ ( KO THỂ P.CHIA)

.

2.9 DN CÓ VỐN
ĐTƯ NC NGOÀI

2.9.1 KHÁI NIỆM

2.9.2 PHÂN LOẠI

DN LIÊN DOANH

DN VỐN H.TOÀN NC NGOÀI

2.9.3 ĐẶC ĐIỂM

TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN

PHÁP NHÂN VIỆT NAM, LUẬT VN

2.10 PL VỀ PHÁ SẢN

KINH DOANH LÕ 2 NĂM LIÊN TIẾP MÀ KO TRÀ ĐƯỢC NỢ

KO TRẢ ĐƯỢC LƯƠNG CHO NG LĐ TRONG 3 THÁNG LIÊN TIẾP

  • CÓ MỨC VỐN KO THẤP HƠN (=>) VỐN PHÁP ĐỊNH
  • TVIEN =< 50 NGƯỜI
  • VỐN ĐIỀU LỆ CHIA LÀM NHIỀU PHẦN

GÓP VỐN, GÓP SỨC TỰ NGUYỆN

CÓ MỘT PHẦN HOẶC TOÀN BỘ VỐN NC NGOÀI