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Art. 55 septies Controlli sulle assenze - Coggle Diagram
Art. 55 septies Controlli sulle assenze
Nell'ipotesi assenza per malattia
protratta per un periodo superiore 10 giorni
e, in ogni caso
dopo 2° evento di malattia nell'anno solare
l'assenza viene giustificata esclusivamente
mediante certificazione medica
rilasciata da una struttura sanitaria pubblica
o da un medico convenzionato con il SSN
I controlli sulla validità tali certificazioni
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In tutti i casi di assenza per malattia
la cert medica è inviata per via telematica
direttamente dal medico o dalla struttura sanitaria che la rilascia
all'INPS
secondo modalità stabilite per trasmissione telematica cert medici
nel settore privato dalla normativa vigente
DPCM previsto art. 50, co. 5bis D.L. 269/2003
convertito dalla L. 326/2003
introdotto dall'art. 1, co. 810, L. 296/2006
e da questa
è immediatamente resa disponibile all'amm interessata
con medesime modalità
INPS utilizza medesima certificazione
per svolgimento attività comma 3
anche mediante trattazione dei dati riferiti alla diagnosi
I relativi certificati devono contenere
il codice nosologico
Il medico o la struttura sanitaria invia telematicamente
la medesima certificazione
all'indirizzo posta elettronica personale del lavoratore
qualora il medesimo ne faccia espressa richiesta
fornendo un valido indirizzo
2-bis. Gli accertamenti medico-legali sui dipendenti assenti dal servizio per malattia
sono effettuati
sul territorio nazionale
in via esclusiva dall'Inps
d'ufficio o su richiesta
con oneri a carico dell'Inps
che provvede nei limiti risorse trasferite delle Amm interessate
Il rapporto tra l'Inps e i medici di medicina fiscale
è disciplinato da apposite CONVENZIONI
stipulate dall'Inps
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Le convenzioni garantiscono il prioritario ricorso
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INPS e enti del SSN
e le altre amm interessate
svolgono attività comma 2
con le risorse finanziarie, strumentali e umane
disponibili a legislazione vigente
senza nuovi o maggiori oneri a carico della finanza pubblica
L'inosservanza obb di trasmissione per via telematica
della cert medica concernente assenze lav
COSTITUISCE ILLECITO DISCIPLINARE
e, in caso di reiterazione
comporta applicazione sanzione del licenziamento
ovvero, per i medici in rapporto convenzionale con le ASL
la decadenza dalla convenzione
in modo inderogabile dai contratti o accordi coll
Affinché si configuri ipotesi ill disciplinare
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Le sanzioni sono applicate
cr di gradualità e proporzionalità
Secondo previsioni Contr/Acc Coll
Le PA dispongono per il controllo sulle assenze per malattia dei dipendenti
valutando condotta complessiva del dip
e gli oneri connessi effettuazione della visita
tenendo conto esigenza contrastare e prevenire l'assenteismo
Il controllo è richiesto sin dal 1° giorno
quando l'assenza si verifica
nelle giornate precedenti/suc a quelle non lavorative
5-bis. Al fine armonizzare disciplina settori pubb e priv
con decr del Ministro per la semplificazione e la PA
sono stabilite le fasce orarie di reperibilità
entro le quali devono essere effettuate le visite di controllo
e sono definite modalità di svolgimento di quest'ultime
e per l'accertamento delle assenze
anche con cadenza sistematica e ripetitiva
Qualora il dip debba allontanarsi dall'indirizzo comunicato
durante le fasce di reperibilità
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di concerto con il Min Lav
5-ter. Nel caso assenza per malattia abbia luogo per espletamento di visite, prest
ecc
il permesso è giustificato
mediante la presentazione di attestazione
anche con l'orario
rilasciata dal medico o dalla struttura
anche privati
che hanno svolto la visita/prestazione
o trasmessa da questi ultimi mediante posta elettronica
Il responsabile della struttura
in cui il dip lavora
nonché il dirigente preposto all'amm generale del personale
curano l'osservanza disposizioni presente articolo
secondo rispettive competenze
in particolare al fine di prevenire o contrastare
le condotte assenteistiche
si applica art 21 e 55sexies, co.3