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Coaching - Coggle Diagram
Coaching
arbeitsorganisation
priorities
arbeitszeiten
Vorbereitung/ Nachbereitung Meetings
klare ziele und zeitraum
kommunikation
Hirachie
Strategy/ Admin Time
Chef
Arbeitsverteilung
wer entscheidet was und wann
managing up
klare ziele und Zeitraum
wertschaetzung
rollendistanz
Fuehrung
beziehungen mit MitarbeiterInnen
top down/ bottom up
arbeitsverteiung
ziele und Zeitraum
rollenverstaendnis
motivation
verantwortung/ ArbeitsKultur
performancemanagment
meine Führung
neuer Bereich
Fachexpertise
Produkt & Branchenwissen
Respekt meiner Stärken
Standing
Transferable skills
Shared knowledge/ responsibility
Werte und Ziele
Eigener Einspruch
Familie
Arbeit
Kariere