Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Enjeux identitaires - https://www.cairn.info/journal-connexions-2008-1…

- - - - Phénomène de dissimulation pour anticiper le rejet. Cette erreur d'appréciation génère le conflit.
    - - Compétition
      - Besoin de contrôle transformé en désir de tout diriger
      - Dévalorisation de l'autre
      - Besoin d’intégration transformé en conformisme
      - Besoin d’individuation transformé en refus de tout mode coopératif
    - - Détermination
        
        Détermination subjective : rapport psychologique (dominant/dominé)
        
        Détermination sociale : modèle culture ou institution
        
        Détermination interactionnelle : relation qu'on entretien avec d'autre place
      - Définition
        
        En fonction du degré de familiarité des protagonistes
        
        Proximité (voisin)
        
        Distant (inconnu)
        
        Intimité (famille)
        
        En fonction du degré de convergence ou de divergence
        
        Opinions (accord / désaccord)
        
        Affinités (dans l’attirance ou la répulsion)
        
        Sentiments (sympathie-amour/antipathie-haine).
        
        Par la Structure de la relation
        
        Asymétrique Complémentaire : sont dissemblables dans les rôles et les attitudes mais articulés
        
        rapport statutaire (vendeur/client)
        
        position subjective (sentiment de supériorité/sentiment d’infériorité)
        
        La hiérarchie (non induite par le contexte institutionnel) peut être marqué de façon plus spécifique : du côté de la position haute par de condescendance, du mépris, de la protection ou de l’exigence; du côté de la position basse par de l’admiration, de la crainte, de l’imitation, de la soumission ou de la rébellion,
        
        Asymétrique Hiérarchique
        
        Symétrique
        
        absence de préséance
        
        échange égalitaire
        
        échange de messages « en miroir » (ayant la même forme et le même niveau d’implication)
      - Conflit : si relation plus équilibrée : si les protagonistes s’y sentent « à l’aise », et s’ils le ressentent comme « juste ». On ne peut pas conserver à ses propres yeux (et de défendre devant les autres) une image valorisante de lui-même
        
        Perversion du rapport symétrique
        
        refus de la différence (surenchère de cadeaux, dons, services..)
        
        rivalité dans la frustration (ne rien accorder le premier) pour ne pas paraître céder
        
        rivalité, dans le cas où le goût du pouvoir est perçu négativement, dans la dérobade pour ne jamais sembler décider pour l’autre : « On fait comme tu veux. – Mais non, comme tu veux, toi. »
        
        Perversion du rapport asymétrique
        
        transformer de la complémentarité en hiérarchie (quand, dans un couple, un prétendu « partage des tâches » revient à faire de l’un le serviteur de l’autre)
        
        Transformer de la hiérarchie en oppression : comme ces mères hyperprotectrices qui ne laissent à leurs enfants aucune liberté d’action.
        
        Modification des rapports ou rapports flous
        
        difficulté de définir un rapport et le flou qui en résulte qui posent problème
        
        contestation du nouveau rapport qui peut créer des difficultés si elle n’est pas souhaitée par tous les partenaires
        
        lutte pour occuper la même place (celle du « décideur », par exemple, ou celle de la « victime »)