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PLANEACIÓN ESTRATEGICA DEL CAPITAL HUMANO …
PLANEACIÓN ESTRATEGICA DEL CAPITAL HUMANO
IMPORTANCIA
AYUDA A?
NIVELES ESTRATÉGICOS
CORPORATIVO
DE NEGOCIOS
FUNCIONAL
FASES ESTRATÉGICAS
formulación de objetivos organizacionales
análisis de las fortalezas y limitaciones de la
empresa
análisis del entorno
formulación de alternativas estratégicas
VENTAJAS
Mejor utilización de los recursos
Reconocimiento del
departamento
Lograr considerables ganancias y
beneficios
ETAPAS DE PLANEACIÓN
Etapa 1: De análisis. Parte del conocimiento exhaustivo
Etapa 2: De previsión
Etapa 3: De programación
Etapa 4: De realización
Etapa 5: De presentación de resultados
PLANES DEL DESARROLLO DE
CAPITAL HUMANO
Plan de Reemplazos
Plan de Sucesión
Plan de carrera
DESARROLLO DEL
CAPITAL HUMANO
