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Mapa mental del curso - Coggle Diagram
Mapa mental del curso
A01749885 Andrés Macías
A01749965 Dayana Guevara
Cultura
Consiste en un conjunto de modelos de comportamientos adquiridos, implícitos y explícitos que, transmitidos mediante símbolos constituyen los elementos distintivos de los grupos humanos. La cultura ofrece orden, dirección y guía.
Tipos de culturas
Alto contexto
Son más sensibles al contexto, no solo a las palabras. Son culturas colectivistas dónde se valora la subjetividad, el consenso, la cooperación y la tradición.
Su comunicación es indirecta, emotiva, simbólica, se da con el fin de interactuar e intercambiar información.
Bajo contexto
Se caracterizan por la precisión en las palabras. Son culturas individualistas dónde se valora la lógica, la objetividad y la competencia.
Su comunicación es directa, las palabras tienden a contener casi todo el significado y los factores externos tienden a ser filtrados.
Aprendizaje de la cultura
Culturización
El aprendizaje de la cultura propia o nativa.
Aculturación
El aprendizaje de una cultura nueva o ajena.
Elementos de la cultura
Símbolo
Cualquier cosa que representa a otra (verbal o no verbal).
Ritual
Actividad simbólica que consta de una serie de pasos (comportamientos múltiples) que ocurren en una secuencia dada y repetida en el tiempo. Tienden a estar repletos de artefactos rituales (productos).
Características de la cultura
Cultura compartida
La familia, instituciones educativas, instituciones religiosas y medios masivos.
Cultura dinámica
Debe evolucionar para funcionar y satisfacer los intereses primarios de la sociedad.
Subcultura
Grupo cultural distinto que existe como un segmento identificable dentro de una sociedad más grande y más compleja, que comparte creencias y costumbres en común.
Categorías
Nacionalidad: Mexicana, Estadounidense, Francesa.
Religión: Hebrea, Católica, Protestante, Budista.
Región geográfica: Norte, Sur, Este, Oeste, Pacífico.
Raza o etnia: Indígenas, Hispanos (en EEUU), Afroamericanos.
Edad: Madura, adolescente, niño.
Sexo: Femenino, masculino.
Ocupación: Ingeniero, licenciado, artesano, burócrata.
Clase social: Baja, media, alta.
Poder
Es cuando una persona constantemente está imponiendo su autoridad sobre una persona e influye en la conducta de ésta.
No debe confundirse con el liderazgo
Lo atiende una autoridad
Se clasifica en varios tipos según la manera en la que se rige.
Tipos
Tradicional
Es aquella donde el que es más grande de edad o sabe más, tiene por automático la capacidad de gobernar.
Carismática
Es aquella donde el gobernador será aquel que tenga ciertas cualidades personales o virtudes
Legal-Racional
Es aquella donde los que son gobernados aceptan lo que los gobernadores dicen, pues se organizan mutuamente gracias a acuerdos y leyes.
Llamado gobierno
Este se encarga de controlar a los ciudadanos a través de normas políticas.
Existen varios tipos, según su forma de organización
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Socialización
Se denomina, socialización o sociabilización, al proceso a través del cual los individuos aprenden e interiorizan las normas y los valores de una determinada sociedad y cultura específica. Este aprendizaje les permite obtener las capacidades necesarias para desempeñarse con éxito en la interacción social. Toma de conciencia de la estructura social que rodea a una persona.
Proceso posible gracias a la acción de los denominados agentes sociales.
Como las instituciones, los sujetos representativos con capacidad para transmitir los elementos culturales apropiados.
La escuela y la familia.
Rol social
Conjunto de funciones, normas, comportamientos y derechos definidos social y culturalmente que se esperan que una persona (actor social) cumpla o ejerza de acuerdo a su estatus social adquirido o atribuido.
Estatus
Están determinados por la sociedad, por tanto pueden variar según el paso del tiempo o las características, como la cultura o valores y normas, que una sociedad dada determina como propia y pueden ser diferentes a otra sociedad.
Estatus adscrito o asignado
Aquellos que resultan por medio de factores sociales previos, tales como raza, género, edad, ciclo de vida, clase, casta, etc.
Estatus adquirido
Aquellos que resultan de la asignación a la persona basándose en méritos u acciones, tales como estrellas de música, actores, deportistas o atletas, científicos, etc.
Control social
Conjunto de prácticas, actitudes y valores destinados a mantener el orden establecido en las sociedades.
Desviación social
Conducta que viola lo que un agrupamiento espera normalmente de las personas. No solo implica el comportamiento esperado, sino también un margen de comportamiento tolerable, cuyos límites definen los actos de desviación.
Anomia
Falta de normas o incapacidad de la estructura social de proveer a ciertos individuos lo necesario para lograr las metas de la sociedad. La mayor presión conducente al desvío se da entre los grupos socioeconómicos más bajos y las conductas desviadas son: el crimen, el suicidio, los desórdenes mentales, el acoholismo, etc.
Grupo social
Grupo orgánico, conjunto de personas que desempeñan roles recíprocos dentro de la sociedad. Tiene una forma estructurada y es duradero. Las personas dentro de él actúan de acuerdo con unas mismas normas, valores y fines acordados y necesarios para el bien común del grupo.