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Propuestas de innovación en la empresa - Coggle Diagram
Propuestas de innovación en la empresa
Desarrollar acciones de coaching personalizado
Es la medida que mejorar funciona
Realizar proyectos cortos, de impacto, que aseguren quick wins a la empresa
Se asigna un entrenador especializado a la empresa
Para un proyecto específico a bajo costo
Difundir las metodologías ágiles para empresas consolidadas
Enseñar a las empresas a aplicar metodologías ágiles de innovación
Como Design Thinking y Lean Start-up
Son herramientas fundamentales para las pequeñas empresas que operan y de servicios
Fomentar el uso de plataformas de innovación abierta por las pymes
De esta manera las pymes pueden innovar de forma sostenible y ágil
Deben saber identificar donde existen tecnologías que las pymes pueden aplicar y responder a retos que se presenten por parte de grandes empresas.
Fomentar a las pymes a ubicarse en hubs de innovación que favorezcan la transferencia tecnológica nacional e internacional
Las empresas pueden centralizar a su responsable de innovación en hubs.
En los hubs se comparte datos e información de manera simultanea entre todos los dispositivos que estén conectados al hub.
Premios a la innovación
No se reconocen suficientemente los esfuerzos en innovación de las empresas. Sin embargo, debería lanzarse un premio al innovador, del año, del mes, etc.
Relación entre las necesidades humanas y las necesidades para innovación
Necesidades humanas
Supervicencia
Crecimiento
Necesidades innovación
Conservación
Innovación
Verla como si fuera un ser humano
Por este enfoque es posible entender mejor cuándo comienza a aplicarse la innovación en una empresa.
Da forma a lo que hemos llamado la Pirámide de Innovare
Se relaciona con la piramide de Maslow
La Teoría de Resolución de Problemas de Inventiva TRIZ
La Teoría de Restricciones TOC
Para que las empresas incrementen se dedicación a actividades de innovación
Es necesario que tengan elementos que incentiven o ayuden a la realización.