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SATISFACCION LABORAL equipo de trabajo - Coggle Diagram
SATISFACCION LABORAL
TIPOS DE FACTORES
POSITIVOS
CREAR ESPACIOS DE DESCANSO Y DESCONEXION
CONTAR CON UN SISTEMA DE INCENTIVOS
cONTARATAR A LAS PERSONAS ADECUADAS PARA CADA PUESTO
CREAR LAZOS CON LOS TRABAJADORES
Promover el trabajo en equipo y la formación adecuada
NEGATIVOS
SALARIOS BAJOS
MALA RELACION CON LOS COMPAÑEROS Y JEFES
ESCASA O NULAS POSIBILIDADES DE PROMOCION
MALAS CONDICIONES LABORALES
IMPOSIBILIDAD DE CONCILIAR LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL
Importancia
mejora el desempeño general de la empresa
por varias razones
lealtad
Mayor productividad
menores tazas de ausentismo
mantiene a los empleados satisfechos
DEFINICIÓN
TIPOS DE SATISFACCION LABORAL
SATISFACCION LABORAL PROGRESIVA
SATISFACCION LABORAL ESTABILIZADA
SATISFACCION LABORAL REASIGNADA
SATISFACCION LABORAL CONSTRUCTIVA
