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Tipo de Organigramas - Coggle Diagram
Tipo de Organigramas
Por su Finalidad
Informal
Se considera como tal, cuando representando su modelo planificado no cuenta todavía con el instrumento escrito de su aprobación
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Formal
Se define como tal cuando representa el modelo de funcionamiento planificado o formal de una organización, y cuenta con el instrumento escrito de su aprobación.
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Informativo
Se diseñan con el objetivo de ser puestos a disposición de todo público,es decir, como información accesible a personas no especializada
En base al contenido
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Puestos, plazas y unidades
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POR SU NATURALEZA
Microadministrativos
Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de las áreas que la conforman
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Mesoadministrativos
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Cabe señalar que el término mesoadministrativo corresponde a una convención utilizada normalmente en el sector público, aunque también puede utilizarse en el sector privado
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Organigrama Funcional
Indica las funciones que debe cumplir cada departamento, equipo o estructura de una empresa.
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