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Liderança Inspiradora - Coggle Diagram
Liderança Inspiradora
O líder deve saber
Propósito, missão, valores e visão
Manter o clima organizacional
Criar o clima organizacional
Aumentar a produtividade
Saber liderar pelo exemplo
Sabe a hora de investir no colaborador
Sabe a hora de mandar embora
Sabe se comunicar de forma eficiente
Sabe desenvolver metas
Sabe estabelecer processos
Sabe interpretar KPI's
Sabe estruturar metas smart
Sabe organizar o tempo próprio e da equipe
Aumento de produtividade
Sabe gameficar
Como é o líder que motiva
Conhece cada um da equipe
Gera pertencimento
Sabe definir de forma clara skils e soft skils
Coloca o colaborador atuando em seu ponto forte
Desenvolve pontos fracos
Sabe o que motiva verdadeiramente cada colaborador
Faz pequenas reuniões de feedback
Avalia mensalmente por meio de um sistema claro de pontos o seu time
Sabe ensinar
Tem humildade para aprender
Reconhece publicamente vitórias e sucessos
Reconhece publicamente e individualmente os méritos
Gera competitividade saudável entre os times
Quais ferramentas
Assessment
Treinamentos
Plano de carreira
Formulários de pesquisa e avaliação
Entrevistas pessoais
Quadro de metas
Quadro de premiações
Confraternizações
Linha de losada
Planilhas de KPI's
Como é o líder que inspira
Sabe controlar as emoções
Tem IE desenvolvida
Tem condução emocional
Sabe dar e receber feedback
Sabe avaliar o feedback
Sabe Filtrar o feedback
Sabe tormar decisões rápidas
Sabe executar as ideias
Sabe solucionar conflitos
Sabe desenvolvera criatividade do tima
Sabe criar soluções com o time
O que ele precisa ter
Ter foco pessoal
Ter foco em resultados
Pessoais
Financeiros