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Estilos de liderança, importante pois, afetam, quando, quando, quando,…
Estilos de liderança
pode ser
Transformacional
sabe aproveitar o potencial de cada um de seus funcionários de maneira ampla e cultivar a sincronia entre gestores e equipe
Carismático
São líderes que cativam e, taticamente, fazem uso de seus atributos comportamentais para acrescentar um maior número de seguidores. A liderança carismática reflete em uma visão de futuro elaborado e com articulação eficaz.
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Transacional
o gestor o qual exerce este tipo de liderança acaba tendo uma relação de recompensa com a sua equipe, ou seja, a partir de uma precisão do colaborador, esse terá gratificações indo ao encontro de seu bom desempenho
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uma vez que um gestor implementa uma boa liderança, os colaboradores exercem melhor sua função, e há, consequentemente, bons resultados e sucesso organizacional
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