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權利主體-法人 - Coggle Diagram

- - - - 賠償責任不同（民事賠償、國家賠償）
      - 救濟方法不同（民訴、行政救濟）
    - - 準據法說（通說） :heavy_check_mark:
  - - - 公益社團法人§46
        
        公益法人
      - 盈利社團法人§45
        
        營利法人
    - - 公益法人
  - - - 種類上不同
        
        社團：盈利、公益
        
        財團：公益
      - 設立人數上不同
        
        社團：二人以上（惟公司法§2修正後，得允許一人有限公司之設立）
        
        財團：一人即可（捐贈或遺贈）
      - 成立基礎上不同
        
        社團：社員
        
        財團：目的財產
      - 組織上不同
        
        社團：最高意思機關、代表執行機關、監察機關
        
        財團：代表執行機關、監察機關
      - 性質上不同
        
        財團：他律性§62、§63
        
        社團：自律性§49、§50 Ⅰ
      - 解散事由不同
        
        社團：決議解散§57、事務無從進行§58、社員僅存一人（注意公司法§2）
        
        財團：情勢變更致財團之目的不能達到時§65
    - - 財團法人以「財產」為設立基礎
      - 社團法人以「人」為設立基礎
  - - - 國家機關之監督權限上之不同§32~§34
    - - 既非以公益，亦非以營利為目的
      - 例如同鄉會、宗親會、祭祀公業法人（祭祀公業條例§21）
    - - 營利法人：為少數特定人獲取利益並分配之
      - 公益法人：為不特定多數人之利益（與業務種類無關，故亦可經商營利）
- - - - 與自然人本質並無不同
      - 自然人是自然有機體，法人是社會有機體
    - - 法人為存在於社會上之一種組織體
  - - - 為達一定目的所形成之人的集合體
    - - 法人人格存在於財產管理人
    - - 為達一定目的所形成之財產集合體
- - - - 人數、任期及任免依捐助章程或遺囑而定
      - 權限
        
        代表權：單獨代表原則§27 Ⅱ，代表權之剝奪與限制依捐助章程或遺囑為之
        
        執行權：共同執行原則§27 Ⅰ後
      - 性質
        
        必備、常設、代表、執行機關§27 Ⅰ、Ⅱ
    - - 權限
        
        單獨行使原則§27 Ⅳ
      - 性質
        
        監督機關、非必備機關§27 Ⅳ
      - 人數、任期及任免依捐助章程或遺囑而定
  - - - 人數、任期及任免依章程而定§47 Ⅰ ③
      - 權限
        
        代表權：單獨代表原則§27 Ⅱ，代表權之剝奪與限制依章程或總會決議為之
        
        執行權：共同執行原則§27 Ⅰ後
      - 性質
        
        必備、常設、代表、執行機關§27 Ⅰ、Ⅱ
    - - 社員權之內容
        
        自益權
        
        剩餘財產分配請求權
        
        設備利用權
        
        盈餘分配請求權
        
        共益權
        
        少數社員權§51
        
        總會決議撤銷權§56
        
        出席權與表決權§52
        
        社員權兼具財產、身分權雙重性質
      - 社員權之得喪
        
        喪失
        
        當然失權
        
        社員死亡，例外於營利社團之社員權原則上可以繼承
        
        社團解散消滅
        
        表示失權
        
        主動:退社§54
        
        被動：開除§50 Ⅱ④
        
        取得
        
        入社§47⑥
        
        參與設立行為
    - - 表決權
        
        代理行使§52 Ⅲ：以書面授權，一人僅得代理社員一人
        
        限制§52 Ⅳ：自身有利害關係不得表決及代理他人
        
        平等原則§52 Ⅱ
      - 權限§50 Ⅱ：例示性質
      - 決議
        
        特別決議
        
        變更章程§53 Ⅰ：全體社員過半出席，出席者3/4以上同意或全體社員2/3以上書面同意
        
        解散§57：全體社員2/3以上之可決
        
        瑕疵救濟
        
        決議得撤銷56 Ⅰ：召集程序或決議方法違法法令或章程
        
        決議無效§56 Ⅱ：內容違反法令或章程
        
        普通決議§52 Ⅰ
        
        全體社員過半出席，出席者過半同意
      - 最高意思決定機關，必備機關§50 Ⅰ
      - 召集
        
        程序
        
        應於30日前發出通知並載明目的事項§51 Ⅳ
        
        召集權人
        
        十分之一以上社員§51 Ⅱ、Ⅲ：需董事經請求後不為召集並經法院許可
        
        監察人§51 Ⅰ：限於董事不為召集時
        
        董事§51 Ⅰ：§27 Ⅰ後，過半數同意而召集
        
        時間
        
        每年至少一次§51 Ⅰ
    - - 人數
        
        任期及任免依章程而定§47 Ⅰ ③
      - 權限
        
        單獨行使原則§27 Ⅳ
      - 性質
        
        監督機關、非必備機關§27 Ⅳ
    - - 行使方式
        
        §56 Ⅰ：向法院以訴主張
        
        §56 Ⅱ：訴訟上或訴訟外均得主張
      - 限制
        
        §56 Ⅰ：須出席且當場表示異議（§56 Ⅰ但）
        
        §56 Ⅱ：無
      - 相對人
        
        §56 Ⅰ：社團法人
        
        §56 Ⅱ：任何人
      - 效力
        
        §56 Ⅰ：視為自始無效
        
        §56 Ⅱ：自始、當然、確定無效
      - 客體
        
        §56 Ⅰ：決議
        
        §56 Ⅱ：決議
      - 消滅
        
        §56 Ⅰ：三個月的除斥期間
        
        §56 Ⅱ：無
      - 事由
        
        §56 Ⅰ：程序違法
        
        §56 Ⅱ：實體違法
      - 主體
        
        §56 Ⅰ：社員使得主張
        
        §56 Ⅱ：任何人均得主張