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reclutamiento y Selección del personal 20201230_004347 - Coggle Diagram
reclutamiento y Selección del personal
Reclutamiento
Ambiente externo del reclutamiento
Condiciones del mercado laboral
Consideraciones legales USA
Proceso del reclutamiento
Metodo de reclutamiento
Invitaciones directas
Transferencias
Tablero /internet
Referencias internas
Inventario de talento humano
Convocatorias internas
Alternativas para el reclutamiento
La realización de entrevistas a los honorarios de los reclutadores
El procesamiento de un nuevo empleado
El proceso de búsqueda
Participación de alta gerencia
Politica de promoción
Procesos mas sencillos y menos masivos
Responsabilidad social
:
Perdida de ideas nuevas del mercado endogamiento
Conocimiento del personal
Motivación al personal
análisis de la oferta y demanda laboral
Exeso
Carencia dentro del mercado laboral
Fuentes externas de reclutamiento
Colegios de profecionales
Ministerio de trabajo
Ex empleados
Centros academicos
Ferias de empleo
Metodos tradicionales de reclutamiento externo
La seleccion de RRHH
Metodos de reclutamiento en linea
Ventajas
Momento oportuno
Factores ambientales que afectan el proceso de seleccion
Base de datos para futuro
Jerarquía organizacional
Tipos de organizaciones
rapidez en la toma de decisiones
Período de prueba
Consideraciones legales
Tipos de pruebas de empleo
Pruebas de conocimiento del puesto
Pruebas de habilidades psicomotrices destreza
Pruebas de intereses vacacionales
Pruebas de aptitudes cognitivas
Pruebas de personalidad
Características de las pruebas de selección adecuadamente diseñadas
Normas
Objetividad
Confiabilidad
Estandarización
Problemas potenciales de las entrevistas
Tipos de entrevista
Entrevista no estructurada
Entrevista estructurada
Entrevista conductual
Expectativas del candidato
Recibir un trato justo y respetuoso
Tener una amplia oportunidad de presentar sus cualidades
Recopilar información acerca del trabajo y de la compañía
Sentirse escuchado y comprendido
Tomar una decisión informada acerca de la conveniencia del puesto de trabajo
