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ORIENTACIÓN Y UBICACIÓN DE RRHH - Coggle Diagram
ORIENTACIÓN Y UBICACIÓN DE RRHH
Orientación
Hacia donde quiere ir
Colocar a las personas dentro sus actividades
Sin embargo de nada sirve orientar
Si no sabe a donde quiere ir
Ubicación
Donde te encuentras
Cultura organizacional
Vinculo social que le da cohesion a
una organización
Estructura organizacional
Titulos y descripciones de puesto
Objetivos y estrategias
Tecnologia y practicas operacionales
Politicas y directrices del personal
Metodos y procedimientos
Medidas de productividad fisica y financiera
Aspectos informales de la organizacion
Formas de influencia
Percepciones y actitudes
Sentimientos y normas
Valores y expectativas
Fomas de interaccion informales
Relaciones afectivas
El contrato psicologico
Cada parte avala lo que ofrece y lo que recibe
Expectativa reciproca del individuo y la organizacion
