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ORIENTACIÓN Y UBICACIÓN DE RRHH
ORIENTACIÓN:
HACIA DONDE QUIERES IR
.
UBICACIÓN:
DONDE TE ENCUENTRAS
de nada sirve tratar de orientar a las personas dentro de la organización si ésta no sabe hacia dónde quiere ir
CULTURA ORGANIZACIONAL
EL CONTRATO PSICOLÓGICO
el CONTRATO psicológico no está escrito y muchas veces ni siquiera se discute o esclarece
MÉTODOS DE SOCIALIZACION ORGANIZACIONAL
