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RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE RRHH - Coggle Diagram
RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE RRHH
PARTICIPACION DE LA ALTA GERENCIA
reclutamiento
procesos, individuos
cualidades. puestos
alternativas para el reclutamiento
proceso de búsqueda
entrevistas, nuevos empleados
CARACTERÍSTICAS DE LAS PRUEBAS DE SELECCIÓN ADECUADAMENTE DISEÑADAS
objetividad
normas
confiabilidad
estandarización
TIPOS DE ENTREVISTAS
Entrevistas no estructuras
Entrevistas conductuales
Entrevistas estructuradas
AMBIENTE EXTERNO DEL RECLUTAMIENTO
Condiciones del mercado laboral
Consideraciones legales - USA
METODOS DE RECLUTAMIENTO EN LINEA
ventajas
cuenta menos
anuncios
limitaciones
filtros
posibles hackers
TIPOS DE PRUEBAS DE EMPLEO
Pruebas de conocimiento del puesto
Pruebas de interés vocacional
Pruebas de habilidades psicomotrices – destreza
Pruebas de perso
Pruebas de aptitudes cognitivas
CONTENIDO DE LA ENTREVISTA – ESTRUCTURA
Habilidades interpersonales
Cualidades personales.
Logros académicos
Pasatiempos
Experiencia laboral
