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CH7人力資源與企業倫理 - Coggle Diagram
CH7人力資源與企業倫理
勞資關係
環境
技術和經濟因素
意識形態
思想與信念(ex.自願主義)
主體
雇主
政府
勞工
規則
團體協約，勞動法令
性騷擾或不當對待
不使用強迫勞動
平等對待
不雇用童工
無不當對待
員工招募與歧視
性別工作平等法
就業服務法
企業永續經營最重要的因素
人才的任用，培訓與留用
升遷問題與薪酬公平性
人力資源長期發展最重要的課題
職場天花板(Glass Ceiling)
低薪問題