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ORIENTACION Y UBICACION DE RR.HH image, ESTUDIANTE: Alejandro Giovani…
ORIENTACION Y UBICACION DE RR.HH
ORIENTACION
DETERMINAR LA POSICION DE ALGUIEN
ORIENTACION A BASE DE LOS PUNTOS CARDINALES
ENCAMINA, GUIA, INDICA EL RUMBO DEL PUESTO
UBICACION
DONDE UNA PERSONA SE ENCUENTRA
A TRAVES DEL MANUAL DE FUNCIONES
LA EMPRESA DERIVA FUNCIONES
CONTRATO PSICOLOGICO
AMBAS PARTES RESPETARAN Y OBSERVARAN
ESTE CONTRATO PSICOLOGICO NO ESTA ESCRITO
ENTENDIMIENTO ENTRE EL INDIVIDUO Y LA ORGANIZACION
CULTURA ORGANIZACIONAL
ASPECTOS FORMALES ABIERTOS
OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS
METODOS Y PROCEDIMIENTOS
ASPECTOS INFORMALES OCULTOS
VALORES Y EXPECTATIVAS
FORMAS E INFLUENCIAS DE PODER
FACULTAMIENTO DE TOMA DE DESICIONES
MOTIVACION
LIDERAZGO
PODER
DESARROLLO
METODOS DE SOCIALIZACION ORGANIZACIONAL
SUPERVISOR COMO TUTOR
GRUPO DE TRABAJO
CONTENIDO DE PUESTO
PROGRAMA DE INDUCCION
PROCESO DE SELECCION
ELEMENTOS DE UN PROGRAMA DE SOCIALIZACION
RELACIONES
DEBERES DEL NUEVO PARTICIPANTE
BENEFICIOS OFRECIDOS
ASUTOS ORGANIZACIONALES
ESTUDIANTE: Alejandro Giovani Flores Marín
LICENCIADA: Gabriela Antezana
