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ESTRUCTURA Y TÉCNICAS DE LAS DINÁMICAS DE GRUPO
TÉCNICAS
SIMPOSIO
MESA REDONDA
PANEL
DIÁLOGO O DEBATE PÚBLICO
ENTREVISTA O CONSULTA PÚBLICA
ENTREVISTA COLECTIVA
DEBATE DIRIGIDO
CONGRESO
EL SEMINARIO
FORO
PHILLIPS
CUCHICHEO
CONGRESO
ESTRUCTURA
Cada organización el grupo debe estar liderado por un jefe o líder.
Presentan diversas características que modelan o enseñan el comportamiento que debe adoptar cada persona.
Con funciones claras y precisas.
SEGÚN CHEVENATO 2009 LAS ESTRUCTURAS SON:
Liderazgo formal
Roles
Normas
Estatutos del grupo
Tamaño
Composición
Grado de cohesión
