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ORIENTACIÓN Y UBICACIÓN DE R.R.H.H - Coggle Diagram
ORIENTACIÓN Y UBICACIÓN DE R.R.H.H
ORIENTACIÓN Y UBICACIÓN DE RRHH
Orientación
Ubicación
OBJETIVO
Horario
Salario
Funciones
CULTURA ORGANIZACIONAL
Contrato psicológico
Reciprocidad entre individuo y organización
Entretenimiento táctico entre individuo y organización
Obligaciones
Derechos
Aspectos formales y abiertos
Orientando acerca operaciones y tareas
Objetivos y estrategias
Políticas y directrices del personal
Estructura organizacional
Productividad físicas y financieras
Conjunto de:
Creencias
Conjunto de hábitos
Aspectos informales y ocultos
Aspecto social y psicológico
Valores y espectativas
Normas grupales
Influencia y poder
Relaciones afectivas
MÉTODOS DE SOCIALIZACIÓN ORGANIZACIONAL
Supervisor
Grupos de trabajo
Contenido del puesto
Programa de introducción
Proceso de selección de personal
FACULTAMIENTO EN LA TOMA DE DECISIONES
Liderazgo
Abrir nuevos horizontes
Orientar personas
Evaluar el desempeño
Brindar liderazgos
Motivación
Alcance de metas
Recompensar personas
Reconocer buen trabajo
Incentivar personas
Desarrollo
Compartir conocimientos
Desarrollar talentos
Crear vencedores
Desarrollar competencias
Poder
Importancia de las personas
Libertad y autoestima
Confianza
Autoridad y responsabilidad
Poder a las personas
