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capacitación desarrollo evaluación image, NOMBRE: LAURA NICOLAS SILES -…
capacitación desarrollo evaluación
capacitación
factores que influyen en la capacitación y desarrollo
avance tecnológico
complejidad del mundo
apoyo de la alta administración
estilos
practico
teórico
aprendizaje
desarrollo
métodos de capacitación y desarrollo
rotación de puestos
capacitación de becarios
juego de negocios
simuladores
estudio de caso
cursos impetrados por instructores
mentoring
coaching
inducción
políticas y reglas de la compañía
remuneraciones
la situación de la empresa
cultura organizacional
la situación del empleo
trabajo en equipo
desarrollo de segmentos únicos de la fuerza laboral
generación x
generación y
baby boomer
generación z
evaluación de desempeño
uso de la evaluación de desempeño
comparación con los candidatos
necesidades especificas
determinar su potencial
decisiones sobre salarios e incentivos
futuras planeaciones
establecimiento de los criterios del desempeño
pasado
cumplimiento de funciones
rasgos de personalidad
logro de metas
competencia
futuro
potencia de mejoramiento
responsabilidades por las evaluaciones
subordinados
autoevaluación
supervisor inmediato
evaluación de los clientes
evaluación de 360°
otras técnicas de evaluación
estándares
distribución obligatosia
ensayo
NOMBRE: LAURA NICOLAS SILES
