Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Teorías de la administración, Autor: Dania Karla Olvera Maciel Actividad…
Teorías de la administración
Teoría Clásica
Se centra en las estructuras formales y ve al hombre solamente desde su factor económico
Henri Fayol fundó esta teoría en 1916
Teoría Humanista
Esta teoría se enfoca en los valores y bienestar humano con el fin de que los objetivos planteados se cumplan. Se asegura el bienestar de los recursos humanos.
Este nuevo paradigma surge en 1932
Teoría Neoclásica
Recoge postulados de la teoría clásica y se concentra en dirigir y administrar los recursos para obtener mejores resultados en grupo.
La teoría neoclásica tuvo sus inicios en 1954
Teoría del Comportamiento
Esta teoría dice que la administración debe comportarse en favor de las personas y sus necesidades, dependiendo de la importancia, organizándose en una pirámide jerárquica.
Su principal representante fue Abraham Maslow
Teoría Científica
Esta teoría tiene como fundamento hacer uso del método científico para obtener mejores resultados en la producción industrial
El principal representante fue Frederick Tylor
Teoría Estructuralista
Esta teoría se enfoca en el estudio de las relaciones humanas y como estas, conforman un todo.
Esta corriente de pensamiento surgió en 1947
Teoría de los sistemas
Esta teoría estudia a los sistemas como un conjunto que contiene reglas y un comportamiento que puede ser estudiado para poder optimizarlo
Karl Ludwig Von Bertalanffy fue el principal representante de esta corriente
Autor: Dania Karla Olvera Maciel Actividad 1: Mapa mental "Teorías de la Administración"
