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ORIENTACIÓN Y UBICACIÓN DEL RECURSO HUMANO image - Coggle Diagram
ORIENTACIÓN Y UBICACIÓN DEL RECURSO HUMANO
¿QUE ES?
ORIENTACIÓN
Hacia donde
quiere ir
UBICACIÓN
Donde
te encuentras
UBICACIÓN DEL EMPLEADO
puesto laboral
Proceso de reclutamiento y selección
Asignación o reasignación
CULTURA ORGANIZACIONAL
Valores actitudes
Manera institucionalizada
Hábitos y creencias
Actuar que esta en una organización
OBJETIVO
Funciones objetivos
Encaminar y guiar
Individuos en sus actividades
Saber donde quieres ir
UBICACIÓN Y OBSTACULOS PARA LA PRODUCTIVIDAD
Brechas psicológicas
Tasa de rotación en nuevos empleados
Mayor tendencia a retirarse
Individuales colectivos
PROGRAMAS DE ORIENTACIÓN
Negatividad
Evitar sobrecargos
Labores con posibilidad de fracasar
Recién llegado con exceso de infor.
Reducción del nivel de ansiedad
SEGUIMIENTO DE LA ORIENTACIÓN
Debilidad
En el programa
Útil para nuevos empleados
