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ADMINISTRACION DE COMPENSACIONES,INCENTIVOS Y PRESTACIONES - Coggle Diagram
ADMINISTRACION DE COMPENSACIONES,INCENTIVOS Y PRESTACIONES
Recompensas organizacionales
Recompensas
No financieras
Facilita la identificación
Financieras
Inseguridad
Motivación
Puede generar angustia
Objetivos de la administración
Aumentar la productividad
Controlar los costos
Ayudar a la consecución
Inseguridad
Brindar un trato
Ambiente amigable
Cumplir con las leyes
Ayudar a la consecución de los objetivos
Método de comparación de factores
Habilidades
Responsabilidades
Requisitos físicos
Condiciones de trabajo
Requisitos mentales
Remuneración
Política salarial adecuada
Bono de antigüedad – Bolivia
Remuneración con base en competencias
Prima anual – Bolivia
Remuneración tradicional
Quinquenio – Bolivia
Finiquito – Bolivia
