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人力資源 - Coggle Diagram
人力資源
外在因素
經濟
退休制度崩毀
臨時工
終身雇用制不再
人口趨勢
少數族群跟女性就業增加
嬰兒潮世代人口漸長
人才流失
工會
透過與資方協商來保護工人的組織
工會與資方共同協定
法律環境
平權法案
影響力大
重要性
企業策略
員工是夥伴
競爭優勢的來源
以員工為導向
對待員工的'方式
HRM
甄選
決定最能勝任工作應徵者的步驟
效度與信度
一致姓
實際工作預覽
徵選工具
招募與裁員
招募方式
公司網站
校園徵才
員工推薦
專業招募機構(獵人頭公司)
網路
裁員
人力資源規劃
評估人力資源現況
工作分析(定義工作內容與能力)
工作說明書
工作 環境 條件
工作規範
為完成工作所需具備的最低資格
滿足未來人力需求
高績效工作法
提高個人與企業績效的'方法
特徵
提高知識與技術
留住人才
使表現不佳者離開
提供員工所需的知識與技能
員工訓練
訓練類型
訓練方法
員工導覽
工作單位導覽
企業導覽
留住人才
員工績效管理
薪酬與福利