DINAMICA DE GRUPOS COMO HERRAMIENTA PSICOLOGICA.
RETROALIMENTAR
TENER UNA CONDUCTA
CONTAR CON UN AMBIENTE APROPIADO
EXPERIMENTAR CON LA PRACTICA
APRENDER A APRENDER
EVALUA EL DESEMPEÑO TANTO DE LOS INDIVIDUOS COMO DE LA ORGANIZACION.
DISEÑA PROGRAMAS DE FORMACION Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
DESEMPEÑA ACTIVIDADES DE PLANIFICACION, DIRECCION Y CONTROL.
REALIZA ESTUDIOS SOBRE LAS VARIABLES PSICOLABORALES.
ESTUDIA EL COMPORTAMIENTO HUMANO DENTRO DE UNA ORGANIZACION.
SELECCIONA Y GUIA AL PERSONAL,
EVALUA AL PERSONAL.
