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ANALISIS Y DISEÑO DE PUESTOS - Coggle Diagram
ANALISIS Y DISEÑO DE PUESTOS
Situaciones en las que se debe aplicar.
Talento y competencias.
Cuáles son los Beneficios ?
Conocimiento que agrega valor.
Métodos para reunir información.
Entrevista
Cuestionario
Observación
Mixtos
= Talento individual.
Compromiso
Acción
Capacidad
Como se desarrollan las competencias.
Un Líder Nace o Se Hace?
Pasos para la documentación de puestos.
Paso C
Paso D
Paso B
Paso A
Momentos de la descripción de puestos .
Análisis del p
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uesto.
Análisis y descripción del puesto.
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