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8.LA RELACION CON LOS SINDICATOS Y CON EL RECURSO HUMANO
2.CPE
ART. 53
HUELGA
CARACTERISTICAS
SUSPENDER LABORES
PROHIBIDO PARA EL SECTOR PUBLICO
SIN ACTOS DE HOSTILIDAD
ART. 51
CARATERISTICAS
RESPETO INDEPENDENCIA IDEOLOGICA
DERECHO A ORGANIZAR SINDICATOS
FUERO SINDICAL
RESPETO
DEMOCARCIA SINDICAL
PLURALISMO POLITICO
PRINCIPIOS SINDICALES
PATRIMONIO INVIOLABLE, INEMBARGABLE E INDELEGABLE
5.IDEAS DE RELACIONES CON SINDICATOS
SON
POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS CLARO
MANEJAR CON TRANSPARENCIA LA ECONOMIA DE LA EMPRESA
PERMITIR LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES PARA LA TOMA DE DESICIONES
IDENTIFICAR LIDERES ENTRE TRABAJADORES
3.DECRETO SUPREMO N2349
A CARGO DEL
MINISTERIO DE TRABAJO
SON
FEDERACIONES
CONFEDERACIONES
PERSNALIDAD JURIDICA DE LOS SINDICATOS
1. HISTORIA DEL SINDICALISMO
INICIA
EXPLOTACION EN FABRICAS
DESCUBRIMIENTO DE LA MAQUINA DE VAPOR
REVELIONES
4.LAS RELACIONES SINDICALES
OBJETIVOS
ACLARACION Y ACUERDO
DE
DERECHOS Y DEBERES
VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES DEL TRABAJO
DUDAS E INQUIETUDES DE INTEGRACION A LA EMPRESA
MEJORAS EN SISTEMAS DE RIESGOS
