Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
2021 - Coggle Diagram
2021
eficienta personalului
administraorii
mentorii
reinstruire consultanti existenti
masuri de intreprins pentru ridicarea eficientei consultantilor existenti
check list pentru concedierea consultantilor
obiective in vinzari pe 2021
hard year to year +30%
ceck mediu - 180$
rata cross - 55%
rata conversie - 8%
rata vinazari cu conectare - 20%
reimprospatare stare magazine
actualizare tipuri de vitrine
comanda suporturi aditionale
crearea planogramelor si regulilor de mercantizare pentru fiecare tip de magazin
de facut standarte
ce facem cu filialele slabe in vinzari
ce facem cu consultantii slabi in vinzari
cum ne pregatim de oferte si de sezonul inalt in vinzari
majorarea remunerarii Orange
majorarea eficientei per consultant(indicator ce participa la calculul bonusului de performanta)
majorarea vinzarilor de servicii fixe
instruirea retea
feedback catre HR privind metodele actuale de instruire
stagierea intiala
testare pe serviciile Orange in dep Orange - Iulia sau Daniela
aprobare de catre manager regional
testele ispring
cursurile online
instruire echipa
trainguri/workshopuri
modificare culturei corporative in magazine
minimizarea numarului de consultanti ce demotiveaza echipele - primim critica, dar sa fie constructiva
de facut eficienta personal
filialele ce au vinazri mai joase ca EX,
filialele ce au scadere in vinzari fata de anu trecut(ultimele 3 luni)