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3.ANALISIS Y DISEÑOS DE PUESTOS image - Coggle Diagram
3.ANALISIS Y DISEÑOS DE PUESTOS
1.DEFINICION
AYUDA EN
POSICION DE TRABAJO
METODOS DE TRABAJO
RELACIONES CON LOS DEMAS
4.METODOS PARA REUNIR INFORMACION
DIVIDIDOS
EN
ENTREVISTA
CUESTIONARIO
MIXTOS
OBSERVACION
6.COMO SE FORMA EL CONOCIMIENTO AGREGADO AL VALOR
ETAPAS
4. ANALIZAR Y RECONOCER ERRORES
3.EXITOS O FRACASOS
5.RESULTADO DE CONOCIMIENTO QUE AGREGA VALOR
2.PUESTA EN PRACTICA
1.CONOCIMIENTO
5. TALENTO
COMBINACION
DE
ACCION
COMPROMISO
CAPACIDADES
7.DESCRIPCION DE PUESTOS
PASOS
3.ADECUACION
2.PERSONAS QUE OCUPAN EL PUESTO
4.COMPARACION CON EL MERCADO
1.DESCRIPCION DE PUESTOS
8.ANALISIS DE PUESTOS
REUNE
INFORMACION
TAREAS NO REALIZADAS O DUPLICADAS
TIPO DE PERSONAS QUE DEBE CONTRATARSE
REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS
2.CUANDO USAR
FALLAS
SALARIOS INEQUITATIVOS
DUPLICIDAD DE ESFUERZOS
INADECUADO ENTRENAMIENTO
INADECUADOS CANALES DE COMUNICACION
3.BENEFICIOS
SON
HERRAMIENTA DE RECLUTAMIENTO
EVALUACION MAS EFICAZ
FORMACION Y DESARROLLO MAS SENCILLO
MENOR AMBIGUEDAD
