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Favoriser le développement des talents et des compétences des Fonctions…
Favoriser le développement
des talents et des compétences
des Fonctions Support de mon institution
Recrutement
Etudier les métiers en tension et
trouver les leviers d'attractivité
Contribution "métier" aux réunions
de travail du Module rec / mob du SIRH
Recrutement opérationnel
Entretiens de sélection et
habilitation des experts internationaux
Entretiens recrutement
pour ma propre direction
Communication
Rédiger articles
2 newsletters
Relecture documents
GPEC
Référentiel des métiers
Mise à jour du référentiel
Etude : les Fonctions Support
aujourd'hui et demain
Référentiel des compétences
Ecriture des
compétences techniques
(à venir) Promotion des mobilités
(à venir) Détection de potentiels non managers
mails et ajustements planning
1h
réunion direction
1h
temps collègues
30 min
cadran B seule
1h30
réunion cadran B
1h
séance de travail cadran B
1h30
appels et mails
couloir chef