Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
FAKTÖR ANALİTİK AYIRICI ÖZELLİK KURAMI, ELİF ALIM MUTLU 21795443 - Coggle…
FAKTÖR ANALİTİK AYIRICI ÖZELLİK KURAMI
TEMSİLCİSİ
RAYMOND BERNARD CATTEL
ÖZELLİKLERİ TANIMLAMAK İÇİN KULLANDIĞI YÖNTEMLER OLDUKÇA ETKİLİDİR.
KİŞİLİĞİN MOTİVASYONEL VE YAPISAL YÖNLERİ ARASINDA DAHA NET BİR AYRIM YAPAR.
SPEARMAN İLE ÇALIŞARAK KURAMINI GELİŞTİRMESİNE FIRSAT YARATIR.
FAKTÖR ANALİZİ YÖNTEMİNİ KİŞİLİK ARAŞTIRMALARINDA TEMEL DEĞERLENDİRME KAYNAĞI OLARAK KULLANMIŞTIR.
KİŞİLİK ÇALIŞMALARINDA DENEYE DAYALI BİR YÖNTEM KULLANMIŞTIR.
KİŞİLİĞİN YAPISI
KİŞİLERİN HAYATI İLE İLGİLİ KAYITLAR, KİŞİSEL RAPOR ANKETLERİ, PROJEKTİF TESTLER GİBİ PEK ÇOK VERİ TOPLANIR. TÜM VERİLER FAKTÖR ANALİZİNE BAĞLI OLARAK ÖZELLİKLER FARKLI ŞEKİLLERDE SINIFLANDIRILIR.
YÜZEYSEL VE KAYNAK ÖZELLİKLER
YÜZEYSEL ÖZELLİKLER
ÇEŞİTLİ ÖGELERDEN ULAŞAN DAHA AZ KARARLI VE KALICI OLAN GÖZLEMLENEBİLEN YÜZEYDE OLAN DAVRANIŞ EĞİLİMLERİDİR.
ÇEVRE TARAFINDAN ŞEKİLLENDİRİLEN ÖZELLİKLERDİR.
ÖZELLİK SEVİYELERİ ARASINDA HİYERARŞİK İLİŞKİ VARDIR.
YÜZEYSEL ÖZELLİKLER BİRBİRLERİYLE İLİŞKİLİDİR FAKAT TEK BİR KAYNAK TARAFINDAN BELİRLENMEDİĞİNDEN BİR FAKTÖR OLUŞTURULAMAYAN KİŞİLİK ÖZELLİKLERİDİR.
KAYNAK ÖZELLİKLER
YÜZEYSEL ÖZELLİKLERİN ALTINDA YATAN VE ONLARI BELİRLEYEN TEMEL DEĞİŞKENLERDİR.
DAHA İSTİKRARLI DAHA KALICIDIR.
BÜTÜNSEL KİŞİLİK FAKTÖRLERİDİR.
HER BİR KAYNAK ÖZELLİK DAVRANIŞIN BAZI YÖNLERİNİ ORTAYA ÇIKARIR.
FAKTÖR ANALİZİ ÇALIŞMALARIYLA 16 KAYNAK ÖZELLİK ORTAYA ÇIKAR.16 KAYNAK ÖZELLİK KİŞİLİĞİN TEMEL FAKTÖRLERİ OLARAK KABUL EDİLMEKTE VE ON ALTI KİŞİLİK FAKTÖRÜ ENVANTERİ ADLI OBJEKTİF KİŞİLİK TESTLERİNDE TANIMLANMIŞTIR.
YETENEK ÖZELLİKLERİ, MİZAÇ ÖZELLİKLERİ VE DİNAMİK ÖZELLİKLER OLARAK 3 KATEGORİDE KAYNAK ÖZELLİKLER TOPLANMIŞTIR.
BELLİ BİR DURUMUN KARMAŞIKLIĞINA KARŞI KOYMA ÖZELLİĞİ
YETENEK ÖZELLİĞİDİR.
ZEKA BİR YETENEK ÖZELLİĞİDİR.
YAVAŞ YA DA HIZLI ÇALIŞMA, MANTIKSAL YA DA TEPKİSEL OLMA GİBİ PEK ÇOK
DAVRANIŞIN BİÇİMSEL ÖZELLİĞ
İ
MİZAÇ ÖZELLİĞİDİR.
BİREYİN
MOTİVE OLMA
SI
DİNAMİK ÖZELLİĞİDİR.
BİREYSEL ÖZELLİKLER VE ORTAK ÖZELLİKLER
BİREYSEL ÖZELLİKLER
YALNIZCA BİR KİŞİ YA DA SADECE BİR KİŞİDE OLAN ÖZELLİKLERDİR.
BİREYİ FARKLILAŞTIRAN ORTAK ÖZELLİKLERİN BİREY TARAFINDAN FARKLI ÖRGÜTLENİYOR OLUŞUDUR.
ORTAK ÖZELLİKLER
HERKES TARAFINDAN BİR DERECEYE KADAR SAHİP OLUNAN ÖZELLİKLERDİR.
TÜM İNSANLAR İÇİN EVRENSELDİR ÇÜNKÜ İNSANLARIN BENZER BİR KALITIM POTANSİYELİ VARDIR VE AYNI KÜLTÜR İÇİNDE BENZER SOSYAL ETKİLERE MARUZ KALMASINDAN DOLAYIDIR.
BİREYLERİN GENETİK KODLARI VE İÇİNDE YAŞADIKLARI TOPLUM, AİLE GİBİ SOSYAL ÇEVRE ORTAK ÖZELLİKLERİ ŞEKİLLENDİRMEKTEDİR.
HER İNSANDA BU EVRENSEL ÖZELLİKLER VARDIR FAKAT FARKLI DÜZEYLERDEDİR, İNSANLARIN DAHA ÇOK VEYA DAHA AZ KULLANMALARINA GÖRE DEĞİŞİKLİK GÖSTERİR.
KİŞİLİĞİN GELİŞİMİ
KİŞİLİKTE ÖNCELİKLE BİYOLOJİK VE OLGUNLAŞMAYA BAĞLI ETMENLER ÇOK ÖNEMLİDİR.
GELİŞİMİN SONRAKİ AŞAMALARINDA YAŞ BÜYÜDÜKÇE ÇEVRENİN ETKİSİ DE KİŞİLİK GELİŞİMİNDE OLDUKÇA BÜYÜK BİR YERE SAHİPTİR.
ÜÇTE İKİSİ ÇEVRE, ÜÇTE BİRİ BİYOLOJİK ETMENLERİN KİŞİLİĞİN BELİRLEYİCİLERİ OLDUĞUNU BELİRTİLMİŞSE DE İÇİNDE BULUNULAN DURUMUN YANİ DURUMSAL FAKTÖRLERİNDE BİREYİN DAVRANIŞLARINI ŞEKİLLENDİRMEKTEDİR.
ÖĞRENMENİN ETKİSİ ÖNEMLİDİR.
KORKULAR VE FOBİLER KLASİK KOŞULLANMA İLE ÖĞRENİLİR.
KİŞİLİĞİMİZDE ASIL ETKİLİ OLAN ÖĞRENMEARAÇSAL KOŞULLANMADIR.
UZUN VADELİ MEMNUNİYETLERİN EN ÜST DÜZEYE ÇIKARILMASI İÇİN BİLİŞSEL VE ENSTRÜMANTAL ÖĞRENME BİÇİMİ BİR ARADA KULLANILIR.
*ENTEGRASYON ÖĞRENME
KOŞULLU, ENSTRÜMANTAL VE ENTEGRASYON ÖĞRENMELER DAVRANIŞIN ŞEKİLLENMESİNDE VE KİŞİLİK GELİŞİMİNDE OLDUKÇA ETKİLİDİR.
BİREYİN DAVRANIŞLARININ ŞEKİLLENMESİNDE ETKİLİ İKİ BELİRLEYİCİ VARDIR.
KİŞİLİĞİ
BİREYİN KARŞILAŞTIĞI DURUM
AYIRICI ÖZELLİKLER BİR DURUMDAN BAŞKA BİR DURUMA YA DA BAŞKA BİR ANDAN DİĞER ANA TUTARLI DAVRANIŞLAR GÖSTERMEYE YÖNELİK SÜREKLİ EĞİLİMLERDİR.
AYIRICI ÖZELLİKLER KİŞİLİKTE DEVAMLILIK VE BÜTÜNLÜK SAĞLAR.
KİŞİLİĞİN DOĞASI
KİŞİLİĞİN TEMEL KAYNAK ÖZELLİKLERİ FAKTÖR ANALİZİ YÖNTEMİYLE TANIMLANIR.
AYIRICI ÖZELLİKLERİN FİZİKSEL YA DA SİNİRSEL BİR STATÜSÜ YOKTUR
İNSANLARIN SADECE BAZI ÖZELLİKLERİ EŞSİZDİR.
BİREYLER BİRÇOK ÖZELLİĞE FARKLI DERECELERDE SAHİPTİR.
KİŞİLİĞİN TEMEL YAPISAL BİRİMLERİ OLAN ÖZELLİKLERİN NİSPETEN KALICI REAKSİYON EĞİLİMLERİ OLARAK TANIMLAR.
ÖZELLİKLERİ SINIFLANDIRIR.
KURAMIN VERİ KAYNAKLARI
KİŞİLİĞİ İNCELERKEN TEST VE İSTİSTİKLER ÜZERİNDE ÇOK DURMUŞTUR O NEDENLE
KİŞİLİĞİN PSİKOMETRİSİ
DENİLEBİLİR.
L-VERİSİ
GERÇEK, GÜNDELİK DURUMLARDA DAVRANIŞLARIN GÖZLEMLENMELERİ VE DERECELENDİRMELERİDİR.
Q VERİLERİ
ANKET VERİLERİDİR.
16 KAYNAK ÖZELLİKLERİ ENVANTERİ Q VERİLERİNİN ÖNEMLİ BİR KAYNAĞIDIR.
ÖRNEĞİN DEPRESYON DÜZEYİNİ BELİRLEMEK İÇİN UYGULANAN ÖLÇEK ÇALIŞMASINDAN ELDE EDİLEN VERİLERDİR.
T-VERİLERİ
OBJEKTİF TESTLERE DAYANMAKTADIR.
BİR GÖZLEM TARAFINDAN STANDART BİR TEST DURUMUNDA TOPLANIR VE PUANLANIR.
ELİF ALIM MUTLU 21795443