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第一章 領導與管理（1） - Coggle Diagram
第一章 領導與管理（1）
定義
團體
影響力
過程
共同的目標
領導人內涵
人格
個人經驗與學習
自我發展
工作取向
技巧
概念性
「點子」
技術性
專業知識
人際關係的技巧
與人相處之技巧
領導管理工作分類
關係取向
工作取向
核心觀念-「互動」
參與式領導
人際關係檢測
SC(social capital)
360° d
LMX
領導與權力
領導
計畫、組織、用人、領導
權力
職位權力
獎賞
強制性
正當性
個人權力
參照權
專家權
領導上人際關係內涵
社會機制
LMX「小圈子文化」
人性資本
強調內在、內涵
社會資本
強調人際互動、關係網絡的形成
物質資本
人力資本
360度評鑑法（360度回饋法）
多來源評鑑
主要目的
重要他人
自我評論
領導工作的本質
關係網絡的建立