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Orientación y ubicación de los RR.HH image - Coggle Diagram
Orientación y ubicación de los RR.HH
Objetivos
General
Específicos
programas de orientación
nuevos miembros
Acelerar el tiempo de adaptación
Mirar a tu objetivo
Conocer tu area
comenzar a ser productivo.
Reducir costos de rotación
personal
Mejorar la tasa de retención
mejor integración del empleado
orientación el superior del nuevo
condicionalmente será de ayuda para impulsarlo
sea asignado para guiar
Que el nuevo talento esté inmerso en las operaciones
superior
poético
inalcanzable
Inspirador
cuestiones relativa
responsabilidades
desarrollo integral
prevención
prevención
Características
futuro del negocio
VALOR
comportamiento
creencias
actitud
Manejo
Satisfacción
incrementa
crece el conocimiento colectivo acumulado
decirse del conocimiento que se posee en la organización
Desempeño
En asumir un rol protagónico
las barreras
las palancas
comprender las causas
Comprender las causas
La primera responsabilidad
El expandirse de la Gestión de Recursos Humanos
desempeño humano
Contribuir al logro de los resultados
Manejo
Administración de sueldos
prestaciones
beneficios
percepciones
Educación y capacitación
Capacitación
Conocimiento
instructores externos
Adiestramiento
habilidades y experiencia
proveer conocimiento práctico
Educación
valores
actitudes
Incorporación de personal
Recluir
Cubrir el puesto
perfil de la persona
Comunicación
Diferencias
Ubicación
aceptación
Si te gusta lo que haces
Posicion
Que grado tienes
Area
lugar donde trabajas
Orientación
gestión de talento humano
Enseñar
Capacitar
Jefe
cliente
Empleado
Motivar
