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ADMINISTRACIÓN DE COMPENSACIONES, INSENTIVOS Y PRESTACIONES., image -…
ADMINISTRACIÓN DE COMPENSACIONES, INSENTIVOS Y PRESTACIONES.
REMUNERACIÓN
SALARIALES
PRESTACIONES
BASICA
RECOMPENSAS ORGANIZACIONALES
VENTAJAS
DESVENTAJAS
COMPOCICIÓN DE LOS SALARIOS
INTERNOS
EXTERNOS
PLAN DE RMUNERACIÓN
OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DE SALARIOS
METODOS DE COMPARACION DE FACTORES
Remuneración tradicional vs remuneración por competencias
Política salarial adecuada
Bono de antigüedad – Bolivia
Prima anual – Bolivia
Quinquenio – Bolivia
Código de seguridad social – Bolivia
