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Reclutamiento y selección de personal, Políticas de promoción, Tipos de…
Reclutamiento y selección de personal
Método de reclutamiento interno
Transferencias
Invitaciones directas
Convocatorisa internas
Referencias internas
Inventario de talento humano
Factores ambientales que afectan el proceso
Rapidez en la toma de decisiones
Jerarquía organizacional
Consideraciones legales
Base de datos para futuro
Reclutamiento
Es el proceso de atraer a los individuos de manera oportuna
En cantidades suficientes y con las cualidades apropiadas de manera que presenten su solicitud
Ambiente externo de reclutamiento
Condiciones del mercado laboral
Consideraciones legales USA
Fuentes externas de reclutamiento
Colegios de profecionales
Ex empleados
Ministerio de trabajo
Feria de empleo
Centros académicos
Alternativas para el reclutamiento
La realización de entrevistas
El proceso de un nuevo empleado
El proceso de búsqueda
Métodos de reclutamiento en línea
Métodos tradicionales de reclutamiento externos
Es el proceso de elegir a partir de un grupo de solicitantes y Se le da al mejor que se adapte
Tipos de entrevista
Entrevistas no extructuradas
Entrevistas extructuradas
Entrevistas conductuales
Políticas de promoción
Responsabilidad social
Conocimiento del personal
Motivación al personal
Proceso más sencillo y más masivo
Pérdida de ideas nuaveas al mercado
Tipos de pruevas de empleo
Prueba de conocimientos del puesto
Prueba de actitudes cognitivas
Prueba de habilidades psicomotrices
Prueba de personalidad
Prueba de intereses vocacional
Participación de alta gerencia
Son los puestos los que reciben atención independiente del nivel.
Melany Fuentes López
