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ADMINISTRACIÓN DE COMPENSACIONES INCENTIVOS Y PRESTACIONES - Coggle Diagram
ADMINISTRACIÓN DE COMPENSACIONES INCENTIVOS Y PRESTACIONES
Remuneracion total
Remuneracion Basica
Incentivos salariales
Bonos
Participacion en los resultados
Prestaciones
Seguro de vida
Seguro de salu
Comida Subsidiada
Recompensas Organizacionales
Financieras
Directas
Salario directo
Premios
Indirectas
Descanso semanal remunerado (jornaleros)
Gratificaciones
Horas extra , aguinaldo
No Financieras
Oportunidades de desarrollo
Reconocimiento
Calidad de vida
Promociones
Composicion de los salarios
Factores internos
Tecnologia eb los puestos
Politica de recursos humanos
Politica salarial
Desempeño y capacidad financiera de la organizacion
Competividad de la organizacion
Factores externos
Situacion del mercado laboral
Inflacion recesion
Situacion del mercado de clientes
Objetivo
Aumentar
Atraer
Controlar los costos laborales
Trato justo y equitativo
Metodos de comparacion de factores
Requisitos mentales
Requisitos fisicos
Habilidad
Responsabilidades
Condiciones de trabajo
Beneficios sociales
Bono de antiguedad
Calificacion de años de servicio
Prima anual
Quinquenio
Pago a cuenta sobre la indemnizacion
Finiquito
