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RECURSOS HUMANOS (ADMISSÃO DE PESSOAL (Documentação Trabalhista (Acordo de…
RECURSOS HUMANOS
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Avaliação
Reduzir erros e tarefas realizadas com baixa qualidade
Mapear tarefas
Facilidades
Dificuldades
Aprimorar desempenho e tarefas de diversos setores
Descrever tarefas
Avaliar desempenho
Treinar tarefas
Desempenho
Aumentar produtividade de cada setor
Interrogar lideres e equipe
Qualidade ao atendimento ao cliente
Padronizar desempenho
Atingir as metas
ADMISSÃO DE PESSOAL
Admissão
Documentos necessários
RG (original e cópia)
Comprovante de endereço
CPF (original e cópia)
Título de eleitor
CTPS (original e cópia)
Inscrição no PIS/Pasep
Cópia do comprovante de escolaridade
Certificado de reservista (para homens entre 18 e 45 anos)
Cópia da certidão de nascimento de filhos até 21 anos
Cartão de nascimento e comprovante de frequência escolar para filhos de até 7 anos
certidão de nascimento (caso solteiro)
CNH (caso solicitado pela empresa)
certidão de casamento (caso casado)
Foto 3×4
atestado de invalidez dos filhos de qualquer idade (caso haja)
Exame médico
PCMSO
Atestado de saúde ocupacional ASO (obtido em uma clínica de exame admissional)
Documentação Trabalhista
Acordo de compensação de horas
Acordo de prorrogação de horas
CAT - Comunicação de Acidente do
Trabalho
Atestado de Saúde Ocupacional
CIPA - Comissão Interna de Prevenção
de Acidentes - livros de atas
CAGED - Cadastro Geral de
Empregados e Desempregados
CIPA - Comissão Interna de Prevenção
de Acidentes - livros de atas
Carta com Pedidos de Demissão
Comprovante de entrega GPS
Comprovante de pagamento de
benefícios reembolsados pelo INSS
Comunicação do Aviso Prévio
Depósitos do FGTS
GRE - Guia de Recolhimento do FGTS
FINSOCIAL - Fundo de Investimento
Social
Histórico clínico
GRCS - Guia de Recolhimento da
Contribuição Sindical
Livros, cartão ou fichas de ponto
Recibo de entrega do formulário
Declaração de Instalação
Recibo de entrega do vale-transporte
Recibo de pagamento de salário
Recibos de pagamento de férias
Recibos de pagamento do 13º salário
Registro PPRA (Programa de
Prevenção de Riscos Ambientais)
Salário-educação - documentos
relacionados ao benefício
Salário-familía - documentos
relacionados ao benefício
Seguro Desemprego - Comunicado de
Dispensa
Termo de Rescisão do Contrato de
Trabalho
Benefícios
Obrigatórios
Espontâneos
Jornada de trabalho
Horários
Folha de Pagamento
Proventos
Adicional Noturno
Adicional de Periculosidade
Adicional de Insalubridade
Hora Extra
Descontos
Faltas
Atrasos
INSS
IRRF
Vale Transporte
Vale Refeição
Saúde e Segurança no trabalho
Saúde
Prevenção de possíveis anormalidades no empregado
Segurança
Prevenção de acidentes no ambiente de trabalho
Demissão
Documentos necessários
Sem justa causa
Rescisão de contrato (4 ou 5 vias)
Aviso prévio ou pedido de demissão (2 vias)
Formulário de seguro desemprego
GRRF (multa rescisória)
Extrato analítico da conta do FGTS (2 vias)
Chave de comunicação
Atestado médico demissional
CTPS
Com justa causa
Rescisão (5 vias)
Extrato do FGTS
Relatório das médias e variáveis
Comprovante de depósito da rescisão
Ficha atualização da CTPS
Carta motivo da JUSTA CAUSA
Carteira de trabalho
PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário
Rescisão por falecimento
Carteira de trabalho atualizada
Ficha atualização da CTPS
Carta de preposição
Extrato do FGTS
Certidão dos dependentes habilitados ao INSS
Rescisão 5 vias
Cópia do Óbito
Comprovante de depósito da rescisão
Rescisão por termino de contrato
Rescisão 5 vias
Carteira de trabalho
Ficha atualização da CTPS
Recolhimento do mês da rescisão
Extrato do FGTS
Chave da Conectividade Social
Comprovante de depósito da rescisão
Exame médico demissional
PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário
Relatório de médias e variáveis
Demissão consensual
Rescisão 4 vias
Aviso prévio 3 vias
Carta de preposição
Carteira de trabalho atualizada
Ficha de atualização da CTPS
Extrato do FGTS
GRRF - quitada
Chave conectividade social
Comprovante de depósito da rescisão
Atestado médico demissional
PPP - Perfil Profissiográfico Previdênciario
Relatório de médias e variáveis
Termo de distrato trabalhista
Pedido de demissão
Rescisão 5 vias;
Carta de preposição;
Carteira de trabalho atualizada;
Ficha atualização da CTPS;
Pedido demissão 3 vias;
Extrato do FGTS,
Comprovante de depósito da rescisão;
Cópia exame médico demissional;
PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário;
Relatório das médias variáveis.
BENEFÍCIOS
Obrigatório
1/3 do salário
13° salário
FGTS
Adicional noturno
Vale transporte
Espontâneo
Auxilio creche
Bolsa de Estudos
Convênio farmácia
Cesta básica
Vale alientação
convênio odontológico
Vale refeição
Vale cultura
Seguro de vida
Convênio médico
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Treinamento
Em que
Nova função
Onde
Quem
Novo funcionário
Funcionário efetivado
Como
Treinamento prático
Aprimoramento de informações
Quando
Dinâmica
Situações do novo cargo
Desenvolvimento
Habilitar profissionais
Capacitar para um novo cargo
Desenvolver competências
Aumento da produtividade
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Recrutamento
Interno
Mural
Site da empresa (só para funcionários)
Externo
Amarelinho
Plaqueiro
Jornais
Sites de vagas
Revistas
Indicação
Processo Seletivo
Entrevista
Em grupo
Individual
Gestor
RH
Dinâmica
Teste
Diagnóstico
Redação