Fachkräfte & Azubi
Recruitment (KMU)
01.07.18
Ziel:
kompetente Fachkräfte für KMU finden
Warum möchte ich das machen?
Ich sehe hier großen Chancen KMU's zu helfen und mich als Spezialist zu positionieren.
KMU's haben große Probleme neue, kompetente Mitarbeiter und AzuBis zu finden, nutzen aber Internet bzw. Social Media häufig nicht dafür. Bzw. haben niemand, der sich strategisch darum kümmert.
mögliche Partner
IHK
Schulen vor Ort
vermeintliche Wettbewerber
Ausbildungs-Scouts der IHK
Marina Schütz Tel: 089/5116-2047
marina.schuetz@muenchen.ihk.de
Erfahrungsausstausch
zwischen den Inhabern
Weiterleiten von
(qualifizierten) Bewerbern
Austausch von Mitarbeitern zur
Weiterbildung, Erfahrungssammlung
mögliche Recruiting-Maßnahmen für AzuBis
"Schnupper"-Praktika anbieten
mögliche Recruiting-Maßnahmen
für ausgelernte Fachkräfte
Marketing-Unterstützung
für Fachkräfte/Azubi-Suche
Jörg Engelmann Tel: 089/5116-1326
engelmann@muenchen.ihk.de
Mitarbeiter-
Bindung
Kontakt zur Schule (Praktikum)
Zufriedenheit erfragen, messen
gemeinsame Veranstaltungen besuchen
externe Weiterbildung ermöglichen
"Obmann" und Maßnahmen
für MA Bindung festlegen
Facebook Werbung mit Link auf Azubi-Kommentare zum Tätigkeitsumfang und Arbeitsklima
Google oder Facebook Werbung
mit Link auf Mitarbeiter-Kommentare
zum Tätigkeitsumfang und Arbeitsklima.
Ziel: MA finden, die
- weg wollen
- mehr Verantwortung übernehmen möchten
- Dazu lernen, weiter kommen möchten
Einfaches Bewerbungs-Formular
mit Upload Funktion und Rückruf-Angebot
Notwendige Resourcen
Aussagekräftige (!) Stellenbeschreibung
auf der Website bzw. für Printwerbung erstellen
Stellenbeschreibung für jede Stelle
definieren, ggfs als Standard festlegen
Kontakt zur IHK
Qualiflizierte Flüchtlinge einstellen
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht für
Beratungen bzgl. rechtliche Dinge
Gemeinsam Bürokratie eindämmen
Babette Walter Tel: 089/5116-1781
babette.walter@muenchen.ihk.de