Fachkräfte & Azubi
Recruitment (KMU)
01.07.18

Ziel:
kompetente Fachkräfte für KMU finden

Warum möchte ich das machen?
Ich sehe hier großen Chancen KMU's zu helfen und mich als Spezialist zu positionieren.
KMU's haben große Probleme neue, kompetente Mitarbeiter und AzuBis zu finden, nutzen aber Internet bzw. Social Media häufig nicht dafür. Bzw. haben niemand, der sich strategisch darum kümmert.

mögliche Partner

IHK

Schulen vor Ort

vermeintliche Wettbewerber

Ausbildungs-Scouts der IHK
Marina Schütz Tel: 089/5116-2047
marina.schuetz@muenchen.ihk.de

Erfahrungsausstausch
zwischen den Inhabern

Weiterleiten von
(qualifizierten) Bewerbern

Austausch von Mitarbeitern zur
Weiterbildung, Erfahrungssammlung

mögliche Recruiting-Maßnahmen für AzuBis

"Schnupper"-Praktika anbieten

mögliche Recruiting-Maßnahmen
für ausgelernte Fachkräfte

Marketing-Unterstützung
für Fachkräfte/Azubi-Suche
Jörg Engelmann Tel: 089/5116-1326
engelmann@muenchen.ihk.de

Mitarbeiter-
Bindung

Kontakt zur Schule (Praktikum)

Zufriedenheit erfragen, messen

gemeinsame Veranstaltungen besuchen

externe Weiterbildung ermöglichen

"Obmann" und Maßnahmen
für MA Bindung festlegen

Facebook Werbung mit Link auf Azubi-Kommentare zum Tätigkeitsumfang und Arbeitsklima

Google oder Facebook Werbung
mit Link auf Mitarbeiter-Kommentare
zum Tätigkeitsumfang und Arbeitsklima.

Ziel: MA finden, die

  • weg wollen
  • mehr Verantwortung übernehmen möchten
  • Dazu lernen, weiter kommen möchten

Einfaches Bewerbungs-Formular
mit Upload Funktion und Rückruf-Angebot

Notwendige Resourcen

Aussagekräftige (!) Stellenbeschreibung
auf der Website bzw. für Printwerbung erstellen

Stellenbeschreibung für jede Stelle
definieren, ggfs als Standard festlegen

Kontakt zur IHK

Qualiflizierte Flüchtlinge einstellen

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht für
Beratungen bzgl. rechtliche Dinge

Gemeinsam Bürokratie eindämmen
Babette Walter Tel: 089/5116-1781
babette.walter@muenchen.ihk.de